Question

关于法律方面的赔偿问题。

我是做酒店餐饮业的。前些天丢了一台手提电脑。具体情况是这样的。我住酒店员工宿舍，宿舍三人。当时一人已回家两天。我开会，一人加班。所以宿舍没人。我在酒店工作两年了，一直都是喜欢不锁宿舍门的。六月份买了电脑后，跟人事部说了宿舍门锁坏了，希望维修。人事部的也记录在案了。可是，就一直没下文。由于宿舍门口的走廊及楼梯口电梯口都有摄像头，所以，我也挺放心，也没追问门锁的事（也长期习惯不锁门了）。为方便，电脑也就摆在床头旁的小桌子上，一目了然。然后悲剧发生了。就在我们宿舍都没人时，我电脑被偷了。从监控上看，是一陌生男子进入我宿舍偷了我电脑。几个摄像头都照到了该男子正面，可是却因为录像太模糊，看不清楚。只确定不是本酒店人员（因为有酒店员工正面碰到过该男子）。我很好奇，我们整个楼层都是女生宿舍，为什么明明有监控，保安看到陌生男人进来会没反应？而且，当天有人看到一个陌生男子14点多出现在女生楼层，然后，我电脑差不多16点才不见的。那么说，该男子潜伏了起码两小时，那为什么保安都没反应？我承认，由于我的不设防，我的电脑才会丢。可是，难道酒店就没责任？保安的工作，及人事部不及时解决门锁问题都是悲剧发生的部分原因吧？所以，我想问下，我是否有足够理由向酒店索赔？（已报警备案的，只是无结果。）

Answer 1

可以向酒店索赔，你是酒店的员工，酒店向你提供住宿，酒店有义务保护你的财产安全，按你说的，酒店存在重大过错，走法律程序的话没问题。
不会出现死不认的情况，若真要走法律程序的话，你先把监控记录，人事部修锁的记录拷贝下来
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Answer 2

你可以考虑向酒店索赔，毕竟酒店的安保存在重大过错，为了避免类似事件的发生，单位也应当给予保安一定处罚，建议直接找安保部门的负责人沟通一下，实在不行再找人力资源部反映。

追问

可是，保安部一开始就极力推卸责任，而且他们很凶。有点怕。

追答

那就去找人力资源部，保安很凶无非觉得你是女生，好吓唬。其实也没什么可怕的，本来问题出在他们安保上，而且这次只是丢东西，这种情形不改善，下次可能会出现更加严重的事件，你应该理直气壮，把严重性给人力资源部说清楚。如果再出现类似的意外，有可能丢掉的不只是财产这么简单了，你们女生宿舍的人身安全都无法保障。

追问

我有打电话咨询过法律顾问，他们说这个不太好办。因为这是酒店提供的住宿，没有收取我们费用的。所以，虽然于情理来讲，酒店是有责任，可是如果酒店死不认，法律上，我也没好处。所以，我现在很纠结啊。

Answer 3

可以与酒店协商一个分担比例。

Answer 4

可以向酒店请求赔偿，但是你应该负主要责任，所以很麻烦而且赔不到多少钱的