失业保险金该怎么领取
失业保险金的领取有具体的程序，公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)进行失业登记、办理申领手续。
现在的职工都有缴纳社会保险，而社保中就包含了失业保险，虽然失业保险金可以对失业人员起到一定的经济补偿作用，但并不是人人都可以领取失业金的，只有符合相关规定条件的才能够申请领取失业金。
失业金领取需要满足三个必要条件：
1、失业人员个人及单位依法连续缴纳失业保险满1年以上；
2、失业人员并非本人意愿导致中断就业；
3、失业后在规定的时间内办理了失业登记和求职登记。
满足以上条件的失业人员可以在当地社保相关部门申请领取失业金，对于失业人员来说，大家最关注的就是究竟可以领到多少失业金。
关于失业金的标准，各个城市的规定有所不太，通常失业金的标准都是低于当地最低工资，但高于低保标准的。2020年，为积极应对新冠肺炎疫情，做好稳就业工作，有许多城市都提高了失业保险金标准。
例如山东地区决定，从2020年2月起，当地失业金领取标准提高至当地最低工资标准的90%，如果劳动者暂时失业，那么就可以按照规定领取失业保障金。
贵州决定，从2020年2月起，将贵州失业金领取标准提高为一类地区最低工资标准的90%，也就是1611元，具体可领取多久与失业人员在原工作单位缴纳失业保险的年限有关。并且对于距离法定退休年龄不足1年领取失业保险金期满仍未就业且的人员，可以继续享受失业金领取待遇直至法定退休年龄。
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(二)社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
(三)办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
(四)失业登记之后。
社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费 60%到80%
(五)个人后续的准备。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
失业人员凭证到指定地点（劳动社会保障大厦）领取失业保险金。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险金的领取程序：
一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备以下条件：
1、不是个人原因失业的；
2、已办理失业登记的；
3、有再就业要求的；
4、愿意接受再就业培训的。
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料；
2、社保局统一格式4联式，失业证明；
3、社保局统一格式一式两份，失业登表；
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
