持证CMA和CPA有什么不同
CMA与CPA作为最权威、含金量最高的两项财会资格认证，一直是财务人助力职业发展的首选。今年的CPA考试和CMA考试刚刚落下帷幕，2017年的比拼却已悄然开始了，但持证CMA和CPA两者究竟有何不同呢?不想盲目考证的话，那就仔细看好他们之间的不同吧。
一、价值实现方式不同
对于财务人来说，所持证书不同，直接决定了自己的含金量和市场价值。CMA是管理会计证书，CPA是财务会计证书，二者的本质区别直接导致了它们的发展前景的差别。CPA是财务会计领域偏向审计的认证，拿到证书之后在会计师事务所工作的占绝大多数，对于就业方向锁定企业的求职者来说CPA作为敲门砖的作用不是很大，CMA是管理会计领域范畴的权威认证，是第一个由国家正式引进的国际化财务管理认证。
CPA只是记录财富，而CMA能够为企业创造价值。现代企业的人才需求要求财务人员不仅仅拥有丰富的专业知识，更要求财务人员有着国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等综合性需求。而CMA培养的正是这种人才，从广度和深度上都极富竞争力。
二、职业发展方向不同
CPA持证者只有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行签证。非职业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计。简言之，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。
由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
在中国，CMA深受世界500强企业、外资企业、大型国企的青睐，尤其美资公司、上市公司和国企都非常看重CMA。广泛地被企业采用并成为主要人力资源评估标准，招聘高级财务人才时明确规定CMA持证者优先录用。
三、未来上升空间不同
注册会计师简称CPA是中国的一项执业资格考试。从1991年开始实行的注册会计全国统一考试制度，1993年起每年举行一次。而美国注册管理会计师(CMA)系全球权威的管理会计组织美国管理会计师协会(IMA)旗下的权威专业认证资格，始于1919年，全球会员超过8万，遍及180个国家。从建制时间上来讲比中国的注册会计师CPA早了70多年。然而，不幸的是，这起先进的权威的适用的国际财务认证CMA真正被国资委、国家外国专家局引进中国是在2009年。于是，CPA基于特殊国情被中国99%的财务会计所认识。学会计、考CPA、进“四大”，一直是传统财会人士一成不变的思想，造成了CPA在传统财务人士心中暂时不可撼动的位置，再加上很多传统财务人士对CMA的首次认知度不够，也极大的局限了职业规划思路。
事实上，从实用性、适用范围、认可程度及未来财会行业发展趋势来看，CMA较CPA则更具竞争优势。CMA认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务人员全面掌握“财务+管理+业务”知识体系。CMA知识体系包含了一整套先进、适用的管理会计理论，侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，自1972年在全球推广以来，以其全面系统的知识体系和实用性，迅速成为了全球财务管理者职业典范的象征，被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。作为美国财经领域三大黄金认证之一，世界500强企业已经把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。据IMA最新财务人士薪资调查报告统计：CMA认证持有者比非持有者工资高34%，部分年薪高达80万。
