
考公务员需要什么条件?
64个回答
2011-10-05
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1,专业限制,就是对你的专业要求
2,基层工作经验限制
3,应届毕业生的限制
4,证书的限制,比如国二,或者司法考试之类的
5,性别限制,有的要男的,有的要女的
6,工作经验要求,要求有职位相关的工作经验之类的
7,视力的要求
8,学历的要求,有的专科,有的本科,有的学位
大约就是以上的条件,每个职位要求的限制不一样,有的多,有的少,主要还是看你报什么岗位和报考通告下来就明白了。
2,基层工作经验限制
3,应届毕业生的限制
4,证书的限制,比如国二,或者司法考试之类的
5,性别限制,有的要男的,有的要女的
6,工作经验要求,要求有职位相关的工作经验之类的
7,视力的要求
8,学历的要求,有的专科,有的本科,有的学位
大约就是以上的条件,每个职位要求的限制不一样,有的多,有的少,主要还是看你报什么岗位和报考通告下来就明白了。
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看您是报考那一类公务员职位,如果说是公安系统方面的,对年龄(一般要求在25周岁以下),视力,身高,外形等方面都有一定的要求;如果是报考的普通类别的公务员,一,学历专科及其以上;二,年龄在18周岁以上,35周岁以下,其他方面没什么具体要求。
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1、中国公民;2、学历(一般情况要求是大学专科,部分乡镇要求高中);3、政治:清清白白(部分职位要求是中共党员);4、部分职位要求基层工作经历2年;5、职位专业要求
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考公务员的程序是:网上报名--资格审核(通过)--确认,缴费--打印准考证--参加笔试(通过)--参加面试(通过)--体检(通过)--办理手续,录用为公务员
2,公务员分为国家公务员和地方公务员,国家公务员一般是每年一次,在10月份发布招考公告,之后报告,11月份考试,地方公务员由各地方自行规定,一般每年1-2次,时间不统一,需要留意各地人事厅(局)网站公告
3,公务员考试国家是不指定考试用书的,没有统一的教材,现在市面上有一些辅导书,可以挑选一些合适的自己复习
4,国家公务员考试内容是《行政职业能力测试》和《申论》两门,地方公务员考试也是两门,考试内容一般也是《行政职业能力测试》和《申论》,但有些地方还在考《行政职业能力测试》和《公共基础知识》,不过未来发展方向仍然是《行政职业能力测试》和《申论》
如果想知道更详细的内容,建议上一些考试网站或者论坛看看考公务员的程序一、条件
最重要一条就是要有背景,报名要、笔试要、面试要、分配要、年终考核要、调动要……,否则你考不上、分不到好单位、考核得不到优、永远只是个小科员,最多是个处级二、考试程序
1、看到招干时,先四处询问那个单位好,有没有有实力的对手,自己在那个部门的关系怎么样。然后下单。
2、下单后请你的后台密切关注到
3、笔试后一定要和你后台联系,否则即使你考前三名,你也可能不能面试。
4、面试前与后台联系,因为面试的水份最大。也是你得高分的机会。
5、如果过了,加强与后台的联络,道理你懂了
…………
注意:如果你有组织部或人事局的铁关系,不用考你就当上公务员了。
资料以事实为根据!
2,公务员分为国家公务员和地方公务员,国家公务员一般是每年一次,在10月份发布招考公告,之后报告,11月份考试,地方公务员由各地方自行规定,一般每年1-2次,时间不统一,需要留意各地人事厅(局)网站公告
3,公务员考试国家是不指定考试用书的,没有统一的教材,现在市面上有一些辅导书,可以挑选一些合适的自己复习
4,国家公务员考试内容是《行政职业能力测试》和《申论》两门,地方公务员考试也是两门,考试内容一般也是《行政职业能力测试》和《申论》,但有些地方还在考《行政职业能力测试》和《公共基础知识》,不过未来发展方向仍然是《行政职业能力测试》和《申论》
如果想知道更详细的内容,建议上一些考试网站或者论坛看看考公务员的程序一、条件
最重要一条就是要有背景,报名要、笔试要、面试要、分配要、年终考核要、调动要……,否则你考不上、分不到好单位、考核得不到优、永远只是个小科员,最多是个处级二、考试程序
1、看到招干时,先四处询问那个单位好,有没有有实力的对手,自己在那个部门的关系怎么样。然后下单。
2、下单后请你的后台密切关注到
3、笔试后一定要和你后台联系,否则即使你考前三名,你也可能不能面试。
4、面试前与后台联系,因为面试的水份最大。也是你得高分的机会。
5、如果过了,加强与后台的联络,道理你懂了
…………
注意:如果你有组织部或人事局的铁关系,不用考你就当上公务员了。
资料以事实为根据!
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考公务员的程序是:网上报名--资格审核(通过)--确认,缴费--打印准考证--参加笔试(通过)--参加面试(通过)--体检(通过)--办理手续,录用为公务员
2,公务员分为国家公务员和地方公务员,国家公务员一般是每年一次,在10月份发布招考公告,之后报告,11月份考试,地方公务员由各地方自行规定,一般每年1-2次,时间不统一,需要留意各地人事厅(局)网站公告
3,公务员考试国家是不指定考试用书的,没有统一的教材,现在市面上有一些辅导书,可以挑选一些合适的自己复习
4,国家公务员考试内容是《行政职业能力测试》和《申论》两门,地方公务员考试也是两门,考试内容一般也是《行政职业能力测试》和《申论》,但有些地方还在考《行政职业能力测试》和《公共基础知识》,不过未来发展方向仍然是《行政职业能力测试》和《申论》
如果想知道更详细的内容,建议上一些考试网站或者论坛看看考公务员的程序一、条件
最重要一条就是要有背景,报名要、笔试要、面试要、分配要、年终考核要、调动要……,否则你考不上、分不到好单位、考核得不到优、永远只是个小科员,最多是个处级二、考试程序
1、看到招干时,先四处询问那个单位好,有没有有实力的对手,自己在那个部门的关系怎么样。然后下单。
2、下单后请你的后台密切关注到
3、笔试后一定要和你后台联系,否则即使你考前三名,你也可能不能面试。
4、面试前与后台联系,因为面试的水份最大。也是你得高分的机会。
5、如果过了,加强与后台的联络,道理你懂了
…………
注意:如果你有组织部或人事局的铁关系,不用考你就当上公务员了。
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2,公务员分为国家公务员和地方公务员,国家公务员一般是每年一次,在10月份发布招考公告,之后报告,11月份考试,地方公务员由各地方自行规定,一般每年1-2次,时间不统一,需要留意各地人事厅(局)网站公告
3,公务员考试国家是不指定考试用书的,没有统一的教材,现在市面上有一些辅导书,可以挑选一些合适的自己复习
4,国家公务员考试内容是《行政职业能力测试》和《申论》两门,地方公务员考试也是两门,考试内容一般也是《行政职业能力测试》和《申论》,但有些地方还在考《行政职业能力测试》和《公共基础知识》,不过未来发展方向仍然是《行政职业能力测试》和《申论》
如果想知道更详细的内容,建议上一些考试网站或者论坛看看考公务员的程序一、条件
最重要一条就是要有背景,报名要、笔试要、面试要、分配要、年终考核要、调动要……,否则你考不上、分不到好单位、考核得不到优、永远只是个小科员,最多是个处级二、考试程序
1、看到招干时,先四处询问那个单位好,有没有有实力的对手,自己在那个部门的关系怎么样。然后下单。
2、下单后请你的后台密切关注到
3、笔试后一定要和你后台联系,否则即使你考前三名,你也可能不能面试。
4、面试前与后台联系,因为面试的水份最大。也是你得高分的机会。
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