做好财务管理:是否能建立一个好的商业模式和财务模
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2017-11-17 · 百度知道合伙人官方认证企业
智立人力资源管理
甘肃智立人力资源管理有限公司是一家2016年9月成立的公司,公司目前的营业范围有:人力资源信息咨询;人才测评服务;职业规划服务;职业介绍服务;人才供求信息的收集、整理、储存、发布服务;家政服务;
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第一,O2O的双边用户
O2O平台的一边是海量规模的用户,另一边则是线下的资源,包括提供服务的实体资源以及提供商品的各类企业。平台的基本作用是实现规模性用户与线下实体资源的对接,并且借助辅助支持的力量,使消费者在消费体验链过程变得完整和富有趣味。
第二,O2O的跨边效应
从平台的架构与机理角度看,O2O平台的跨边网络效应是非常明显的,也就是平台一侧的用户增加会带来另一侧用户的增加。
第三,O2O的同边效应
O2O平台的同边网络效应在两边各不相同。所谓同边效应,即平台一侧用户的增加带来同侧用户增加。对于商户这一侧,同边网络效应是非常显著的,如果有一个商户加入到O2O平台获益的话,会直接刺激其它同行商户加入。但是对于用户这一侧则未必如此明显,但是一个商品的用户变多也会引起更多用户的关注。
O2O平台的一边是海量规模的用户,另一边则是线下的资源,包括提供服务的实体资源以及提供商品的各类企业。平台的基本作用是实现规模性用户与线下实体资源的对接,并且借助辅助支持的力量,使消费者在消费体验链过程变得完整和富有趣味。
第二,O2O的跨边效应
从平台的架构与机理角度看,O2O平台的跨边网络效应是非常明显的,也就是平台一侧的用户增加会带来另一侧用户的增加。
第三,O2O的同边效应
O2O平台的同边网络效应在两边各不相同。所谓同边效应,即平台一侧用户的增加带来同侧用户增加。对于商户这一侧,同边网络效应是非常显著的,如果有一个商户加入到O2O平台获益的话,会直接刺激其它同行商户加入。但是对于用户这一侧则未必如此明显,但是一个商品的用户变多也会引起更多用户的关注。
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