面试航空乘务员时,考官问你,在飞机上如遇到旅客不讲道理时候,你怎样处理?该怎么回答好?谢谢!
面试航空乘务员时,考官问你,在飞机上如遇到旅客不讲道理时候,你怎样处理?该怎么回答好?08年6月18日就要面试了,各位帮帮忙,谢谢了!...
面试航空乘务员时,考官问你,在飞机上如遇到旅客不讲道理时候,你怎样处理?该怎么回答好?08年6月18日就要面试了,各位帮帮忙,谢谢了!
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5个回答
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在飞机上如遇到旅客不讲道理时候,你怎样处理
这个在航空公司的乘务员礼仪规范中都有说明的,最好认识下航空公司的人,最好是深航的给你传授下经验/
我们航空公司要求的是看你的沟通和交流能力,旅客并不是为难你。所以首先你要表明你不会慌张,面带微笑之类的就不多多赘述了,如果是乘客之间的问题你会出面协调双方,如果是单独对你的意见,你要善于承认疏忽。而对于这种问题,最后肯定要回答向顾客请求谅解之类的。
不过乘客所做的事情如果威胁到飞行安全,那么你将有责任去制止,这个时候也要保持克制的态度,如果客人仍蛮不讲理并且继续妨碍秩序影响航班安全飞行,那么你可以通知安全员进行隔离控制,并通知机长。
这个在航空公司的乘务员礼仪规范中都有说明的,最好认识下航空公司的人,最好是深航的给你传授下经验/
我们航空公司要求的是看你的沟通和交流能力,旅客并不是为难你。所以首先你要表明你不会慌张,面带微笑之类的就不多多赘述了,如果是乘客之间的问题你会出面协调双方,如果是单独对你的意见,你要善于承认疏忽。而对于这种问题,最后肯定要回答向顾客请求谅解之类的。
不过乘客所做的事情如果威胁到飞行安全,那么你将有责任去制止,这个时候也要保持克制的态度,如果客人仍蛮不讲理并且继续妨碍秩序影响航班安全飞行,那么你可以通知安全员进行隔离控制,并通知机长。
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要看你面试的是怎样的一个公司。
通常如果是欧美公司的情况下,要坚持对错原则。乘客不讲理,你要给他指出他的错误,并告诉他如果他继续这样的后果或你会采取的行动。当然,这通常并不奏效,不过这从法律方面讲是必须的告知程序。接着,你可以找同事、乘务长沟通情况,让别人出面来试着解决问题,这不是逃避,而是团队合作,无理乘客对你发火,但不一定会对别人发火,有时找个更和蔼的,有头衔的,异性的可以解决问题。
以上方案对于新加坡航空、大多数国内航空以服务、顾客至上为主的航空公司不奏效。
通常如果是欧美公司的情况下,要坚持对错原则。乘客不讲理,你要给他指出他的错误,并告诉他如果他继续这样的后果或你会采取的行动。当然,这通常并不奏效,不过这从法律方面讲是必须的告知程序。接着,你可以找同事、乘务长沟通情况,让别人出面来试着解决问题,这不是逃避,而是团队合作,无理乘客对你发火,但不一定会对别人发火,有时找个更和蔼的,有头衔的,异性的可以解决问题。
以上方案对于新加坡航空、大多数国内航空以服务、顾客至上为主的航空公司不奏效。
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听他发牢骚,或者看着他发脾气,面带微笑,不要跟他生气或着急,等他告一段落,对他说,先生/女士,都是我们不对,我们会改正,请问你还有什么需要吗?如果他继续,你就对他说,先生/女士,这样会打扰其他乘客休息的,请问还有什么需要吗?在不行,就只有请乘务长了。。
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告诉考官 每次一进单位门口 我就告诉我自己 我是xxx公司的乘务 我以xxx公司为荣 乘客永远是对的
我要对每一个人微笑
我要对每一个人微笑
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我告诉你一个空姐QQ群你自己去问她们吧~! 16991264
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