Question

请问劳务公司签订劳务合同，是不是有两年期限？

请问劳务公司签订劳务合同，是不是有两年期限？两年内如果辞职，是提前一个月申请就可以了吗？那我和这个劳务公司是什么关系，算是解除合约吗？

Answer 1

劳务派遣合同最低2年，和劳务派遣公司就是劳动关系，辞职提前三十天书面通知派遣公司就可以

《劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

追问

请问是如果在两年期间，我没有工作，劳务公司要给我按标准发放最低工资吗？

如果两年期间我从用人单位辞职，也不想听从劳务派遣分配，想自己找工作，请问这是属于什么情况呢？

追答

你辞职就解除劳动关系了，没最低工资，自己随便找工作
用工单位退工回派遣公司，重新分配其他工作期间才有最低工资

追问

如果两年期间工作了一年，剩下的一年不想在用人单位，也不想让劳务公司分配，我可以选择自己找工作吗？这样算违约吗？

追答

你不让分配工作，单位就解雇你了，也没补偿金

也不算违约

追问

就是我通过了东软集团的面试，但是说行政部门管理制度原因，要有一个外派公司介入，我与外派公司签合同，说期限是两年，有期限的不就是劳务合同而不是劳动合同吗？我与外派公司不是应该签订劳动合同吗？请问您知道为什么让我签劳务吗？

哦哦 👌

麻烦您回复一下我这个最大的疑惑，谢谢谢🍉

追答

因为这样用工单位不用管理，人事关系都是派遣公司管
和派遣公司是劳动关系

追问

好的，那我如果与外派公司是不是应该签劳动合同？让我签劳务合同可以拒绝吗？

因为劳务合同好像工资超过八百就要交税，这对我很不公平。

追答

劳务公司的叫劳务派遣合同，工资还是3500扣税
800是劳务费扣税，和劳务合同两回事

追问

哦哦 就是劳务公司给我的工资比如是3000，那我是不是就不用交税呢？？🙃

追答

对

追问

好的

谢谢

Answer 2

嗯