订婚要给同事发喜糖吗
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订婚也是要发喜糖的。
订婚,又称婚约,依照我国民间习俗,通常结婚前先有订婚之仪式:订立婚书、交换礼物、或立媒妁人等。但依照我国现行法律,订婚并不是结婚前必备之程序,不经订婚之后,不失其婚姻之效力。
订婚在法律上是属于一种契约行为,这是一种身分契约。此身分契约具有几点特性:
1,婚约的订立不得代理,否则不发生法律效力;亦即,婚约必须男女双方彼此合意才可成立。
2,具有法定的订婚能力者,才能从事订婚行为。法律上对於订婚能力的界定是以年龄为标准:男满十七岁,女满十五岁即具订婚能力。若违反此规定而订立婚约者,此婚约并非无效,只是当事人或法定代理人得向法院请求撤销。因为,不满二十岁之未成年人,其婚约须得法定代理人的同意。
3,婚约不得强制执行。婚约固然应该遵守,但也应遵照男女双方当事者的意愿。若有一方不能够履行时,不能强制执行。
订婚,又称婚约,依照我国民间习俗,通常结婚前先有订婚之仪式:订立婚书、交换礼物、或立媒妁人等。但依照我国现行法律,订婚并不是结婚前必备之程序,不经订婚之后,不失其婚姻之效力。
订婚在法律上是属于一种契约行为,这是一种身分契约。此身分契约具有几点特性:
1,婚约的订立不得代理,否则不发生法律效力;亦即,婚约必须男女双方彼此合意才可成立。
2,具有法定的订婚能力者,才能从事订婚行为。法律上对於订婚能力的界定是以年龄为标准:男满十七岁,女满十五岁即具订婚能力。若违反此规定而订立婚约者,此婚约并非无效,只是当事人或法定代理人得向法院请求撤销。因为,不满二十岁之未成年人,其婚约须得法定代理人的同意。
3,婚约不得强制执行。婚约固然应该遵守,但也应遵照男女双方当事者的意愿。若有一方不能够履行时,不能强制执行。
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订婚是否要给同事发喜糖,主要取决于你个人的意愿和习俗。
1. 订婚是男女双方缔结婚姻关系的开始,象征着双方即将步入婚姻生活。在一些地区,订婚并不会给同事发喜糖,因为订婚并没有确定具体的结婚日期,也没有确立婚姻关系。所以,如果遵循这种传统,你无需在订婚时给同事发喜糖。
2. 然而,在另一些地区,也有一种观点认为订婚也应该向同事分享喜悦。在这种情况下,你可以选择在订婚时向同事分发喜糖,以此分享你的喜悦和期待。
无论你选择哪种方式,这主要取决于你的个人意愿以及你所在地区的习俗。如果你觉得应该与同事分享这个喜讯,那么就按照你的想法去做。另外,如果你在工作中和同事的关系较为密切,他们可能也会期望参与到你的喜悦之中,而一份小小的喜糖就能带来快乐和祝福。
1. 订婚是男女双方缔结婚姻关系的开始,象征着双方即将步入婚姻生活。在一些地区,订婚并不会给同事发喜糖,因为订婚并没有确定具体的结婚日期,也没有确立婚姻关系。所以,如果遵循这种传统,你无需在订婚时给同事发喜糖。
2. 然而,在另一些地区,也有一种观点认为订婚也应该向同事分享喜悦。在这种情况下,你可以选择在订婚时向同事分发喜糖,以此分享你的喜悦和期待。
无论你选择哪种方式,这主要取决于你的个人意愿以及你所在地区的习俗。如果你觉得应该与同事分享这个喜讯,那么就按照你的想法去做。另外,如果你在工作中和同事的关系较为密切,他们可能也会期望参与到你的喜悦之中,而一份小小的喜糖就能带来快乐和祝福。
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订婚……没必要吧。只有结婚之后才需要发喜糖呢。
当然了,如果当地有这个风俗,倒是可以照着做的。
当然了,如果当地有这个风俗,倒是可以照着做的。
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