中国移动公司招聘有什么要求 中国移动招聘需要什么
中国移动公司招聘的要求及需要：
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；
2、认同中国移动的核心价值观；
3、本人档案中无不良记录；
4、具有大学本科及以上文化程度；
5、具备两年（含）以上系统内工作经验；
6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上（即对应五档中的第三档及以上，如部分单位绩效等级实行四档的，则对应四档中的第三档及以上）。
扩展资料：
中国移动招聘具体岗位要求如下：
1、产品专家：
【教育】：市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业，大学本科及以上学历；
【知识】：具有敏锐的市场嗅觉，掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识，具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验，善于协调各项资源并把握项目全流程进度；
【技能】：具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
【经验】：具有6年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年为B。
2、产品营销传播高级项目经理：
【教育】：新闻类、传播类等相关专业，大学本科及以上学历；
【知识】：具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能；具有一定的项目管理经验者；
【技能】：有丰富的互联网运营推广能力，优秀的广告创意能力；具有较强的文字组织能力；具有较强的方案策划和写作能力，具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；
【经验】：具有4年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年B。
3、营销传播助理
【教育】：市场营销，中文、广告学、新闻传播等相关专业，大学本科及以上学历；
【知识】：具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力，掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件；
【技能】：良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力；
【经验】：具有2年及以上系统内工作经验，近两年年度绩效考核结果均为C及以上。
参考资料来源：中国移动-集中运营中心面向集团内公开招聘的公告
2019-04-18 · 用心坚持专业，真诚与您相伴
中国移动10086
“新闻中心 | 诚聘英才 | 企业合作 | 站点导航 | 中移信息技术公司 | 中国移动设计院 | 中国移动香港公司 | 政企客户分公司 | 数字家庭合作联盟 | 网站地图 | 友情链接”
点击第二个“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位的具体要求。
中国移动客诉受理 服务
在线客服通道，定向为您服务
- 官方电话
-
官方服务
- 官方网站
- 业务办理
2019-06-22 · 用心坚持专业，真诚与您相伴
中国移动10086
中国移动客诉受理 服务
在线客服通道，定向为您服务
- 官方电话
-
官方服务
- 官方网站
- 业务办理
本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。
技术类：主要指通信、网络、计算机、互联网、信息技术等部门;
需求专业主要为通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、信息工程等通信和计算机相关专业。
中国移动校园招聘流程：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。
应聘条件及要求
1、学历：2020及2021年全日制普通高等院校、国家统招大学本科及以上学历，获得相应学位证书，专业对应岗位类别;国(境)外院校留学毕业生，须取得国家教育部学历学位认证。
2、政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。
3、身体素质：身体、心理健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参考公务员体检标准体检合格)。
招聘专业要求
通信技术类专业 法律类专业 财务类专业 文秘专业
