Question

在职场中，我的前任领导现在被降为普通职工了他把我当成兄弟，现在他指使我对抗新领导 我该怎么办？

在职场中，我的前任领导现在被降为普通职工了他把我当成兄弟，现在他指使我对抗新领导 我该怎么办？前两天我们部门换部门主管了 原主管被降为普通职工 新领导是原来的普通职工 升上来的。新领导擅长拍马屁，领导认为他有思想，所以提升他。原领导指示我不要听他的 无声的对抗他 不配合他 目的就是把他挤兑走 现在是一山难容二虎了 我想了 如果老领导赢了 则一切回归正常（但是这种可能性很低） 如果新领导赢了 假设我对抗他我也得被开除 可是如果我不听老领导的 不也相当于得罪老领导吗？（虽然老领导现在不是名义领导了，但是部门所有人都是他一手培养起来的 很多人还都听他的 他也希望借此手段给新领导设置阻力）

Answer 1

远行之人，前有高山挡路、石头绊脚，自然会想办法绕过去，或者动脑筋另辟蹊径。人生也就是一场旅途，当你已经清楚地知道自己的目的地时，不要被旅途中的高山和巨石阻碍你的行程。山重水复疑无路，柳暗花明又一村，除了告诉我们要满怀希望之外，还告诉我们绕过你以为挡路的大山，也许背后就是你想要到达的目的地。
“愚公移山”的故事我们从小就耳熟能详，愚公的精神固然值得大家学习，但是前提是他以移开大山为人生目标。如果你的人生目标并不是移开大山，而是要去往大山的另一端，耗费一生的时间来移一座挡住你去路的大山就成了真正的“愚公”，因为这样的你就永远没有办法达到你的目的地。你人生的目标是到达那个你在人生地图清晰标注出的目的地，而不是去搬动那座挡住你去路的大山。我国有句古话叫作：“人挪活树挪死。”遇到这种情况，你也可以学着走走弯路，想个办法绕过去。当绕过这些阻碍你行程的“高山、巨石”后，你也许会发现自己离目标更近了一步，甚至找到了一条真正适合自己的成功之路。

Answer 2

首先，你怎么做，应该依照自己的意愿，而不能听人摆布

其次，你做的事应该以对自己有利为原则，不能为别人火中取栗
第三，做事情要有原则，不能唯唯诺诺，不能怕得罪人
最后，做事情要讲究方式方法，不要激化矛盾

Answer 3

这是一份工作而已，不要搞得跟战场似的。如果你想保住这工作，那就做好本职工作即可，其余的不参与不评论。

Answer 4

如果你觉得这一份工作可有可无的，你就对抗吧，自己成为炮灰不好吧。每一个人想一想帮别人之前，也要照顾好自己。

Answer 5

左拥右抱