在个人简历上优点跟缺点该怎么写?

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全民简历 2023-08-01
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HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内,HR无法把每份简历里的内容阅读一遍,从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好,经历再丰富,也得不到阅读。因此简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等,如果是在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好,或者其他个人原因,找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站,直接在线编辑一键下…
英语巧学实验室
2020-11-01 · 持高中英语教证、专业八级证,注重巧学活用
英语巧学实验室
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毕业生找工作时,按照以下步骤编辑简历会让面试官眼前一亮:

优雅简洁的简历封面和布局设计

面试官对你的第一印象最先从你的简历开始。越大的企业,每天收到的简历越多,决定看与不看,首先第一眼就是简历的封面。因此,简历的封面和布局设计尤其重要,千万别太随意,让面试官也随意把你的简历扔了。

具备分量/价值的各类奖项,技能证明

成绩的高低还得搭配具有分量的各类奖项/技能证明,才不会给人有高分低能的猜想。奖项摆在最显眼的位置,面试官一眼就能抓住重点,直接拍板给offer.

优异的成绩

这一栏也是简历的关键,当然成绩好的可以靠前,成绩相对一般的可以往后面下移几项。

吸引人的个人简介

个人简介需要几句吸引人的话,体现你的内涵中透露出的一份气质。因此个人简介一定要认真写,自己实在写不出来的话,可以请人帮忙。

干练的形象设计

形象设计非常重要,你可以根据自身的形象特色,设计出自己的独特风格。不一定要拍艺术照,但是照片得让人看了舒适和真实。除了简历的照片外,你的个人外貌也要按照这个形象来打造,千万不要让面试官看着照片却分辨不出真人。那样的话,第一印象分就直接打对折了。

有条理地布局简历

简历的内容布局要条理清晰,内容不要太密集,字不能太小,各项内容之间的间隔要尽量添加分割线或者装饰图案,让面试官扫一眼就能马上抓取到他想要了解的信息。不要让面试官在你的简历里挑豆子。耐性比较差的面试官可能会直接把你的简历扔了。这种情况下,即使你再有才华也可能因此错失良机的。

全民简历
2023-08-01 广告
首先要看这个人的工作经验,然后再看一下他自我评价的,如果这个人过大的夸自己说明这个字这个人比较自大。或者是。过度也看重自己,如果这个人没有足够的,经验或者是在校期间的,奖励说明这个人不是一种特别爱表现的人,可以踏实的工作。。 1、多种颜色皮... 点击进入详情页
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牡丹水1111
推荐于2019-09-20 · TA获得超过1.7万个赞
知道小有建树答主
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优点:本人性格开朗,对待事情有较强的积极性和责任性,在工作上多次受到上级管理人员的认可,当然最重要的是能力。由于开始从事财务支持方面的工作,在职期间经过几个阶段的系统学习,在实践中积累了一定的工作经验,希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富,期待与您的面谈!

2、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

3、我是个乐观积极向上的女孩,喜欢去挑战一些自己从没做过的事情,愿意与人合作,有着比较强烈的集体荣誉感。平时喜欢上网看电影,或是偶尔搜集一些有趣的趣闻,没什么特别的兴趣,喜欢参加集体活动,很喜欢排球和乒乓球,还有喜欢听音乐 跳舞。我从事了将近一年的酒店行业,比较清楚整个酒店运营,特别是酒店市场营销方面。通过与客户的不断接触,了解客户的喜好与品位,满足客户要求,提供细致化的服务,从而赢得客户的信赖。这是我从事一年酒店以来得出的结论,虽然经验还不算丰富,但是与客户的互动中学会了很多,并且希望继续从事这个行业。

缺点:1、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自己。

2、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。

3、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

4、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

5、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

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枚乐悦55
高粉答主

2019-12-23 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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优点:本人性格开朗,对待事情有较强的积极性和责任性,在工作上多次受到上级管理人员的认可,当然最重要的是能力。由于开始从事财务支持方面的工作,在职期间经过几个阶段的系统学习,在实践中积累了一定的工作经验,希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富,期待与您的面谈!

2、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
3、我是个乐观积极向上的女孩,喜欢去挑战一些自己从没做过的事情,愿意与人合作,有着比较强烈的集体荣誉感。平时喜欢上网看电影,或是偶尔搜集一些有趣的趣闻,没什么特别的兴趣,喜欢参加集体活动,很喜欢排球和乒乓球,还有喜欢听音乐 跳舞。我从事了将近一年的酒店行业,比较清楚整个酒店运营,特别是酒店市场营销方面。通过与客户的不断接触,了解客户的喜好与品位,满足客户要求,提供细致化的服务,从而赢得客户的信赖。这是我从事一年酒店以来得出的结论,虽然经验还不算丰富,但是与客户的互动中学会了很多,并且希望继续从事这个行业。

缺点:1、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自己。
2、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。
3、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。
4、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
5、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
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情感导师易春寒
活跃答主

2019-12-23 · 情感领域创作者
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情感导师易春寒
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简历上尽量写多一点优点缺点的话尽量少写一点,因为别人喜欢你的优点,不喜欢你的缺点。
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yuxuefh
2019-12-23 · TA获得超过218个赞
知道答主
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如实写 虽然现在这么干有可能找工作会吃亏 但是能保证你工作的地方是真心想聘用你来工作
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