公司欠员工4个月工资没有发放怎么办
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【1】公司欠员工4个月工资,
可以向当地人力资源和社会保障局所属的劳动监察部门投诉。
拿回被拖欠的工资。
【2】劳动者可以带着证据,申请劳动争议仲裁,拿回自己被拖欠的工资。
【3】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
【4】输入验证码了。
可以向当地人力资源和社会保障局所属的劳动监察部门投诉。
拿回被拖欠的工资。
【2】劳动者可以带着证据,申请劳动争议仲裁,拿回自己被拖欠的工资。
【3】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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