如果想要辞职可是不知道怎么和上司说
因为工资一直很低,拿了3个月的100块钱现在也只是拿1200.本来我就喜欢应酬。赚的钱完全就只够生活。虽然快过年了,自己也可以每天打酱油一样的上班。不过不想过那种生活。想...
因为工资一直很低,拿了3个月的100块钱现在也只是拿1200.本来我就喜欢应酬。赚的钱完全就只够生活。虽然快过年了,自己也可以每天打酱油一样的上班。不过不想过那种生活。想辞职却不好说。而且现在辞职肯定是裸辞的。我的工作就我一个人负责,辞职了哟诶人顶替我。然后很烦,公司也不重视我— —#从总监到老板都觉得我就凑合而已,
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辞职理由可以是个人层面的原因,最好是真实原因,辞职理由可以是回家工作,追求更大的舞台,结婚,照顾家庭,小孩读书等。但辞职,很多人往往考虑到公司感情,不好意思提,建议做到以下几点再和上司提。
1. 当事人如果是中高层管理者,需要建立一套管理体系,使得各部门有条不紊的运作,不依赖于个人。
2. 最好还是写个辞职申请吧,提前3天通知老板。
3.如果你和这个单位签合同了,而且你还在劳动合同期限内,你辞职需要提前一个月的。
4.做好经验知识的管理,把隐性知识转化为显性知识,存储在企业内部介质上,可以是ERP系统,可以是公共盘,可以是各种文件,如会议纪要,拜访记录,计划与总结等。
5.做好交接工作,撰写交接清单。
4. 培养本岗位的顶岗人。
6. 当事人自己的职业规划,从技术到管理,或者从管理到技术再到管理,有一个比较好的晋升通道。
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