在私企、外企、国企工作十年后是什么样子?
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如果你无法详细了解一个企业的基本情况,我想行业内的口碑是最好的评判标准,这是整个行业对一家企业的综合评价,可能涵盖发展前景、企业文化、技术水准、薪酬待遇等等,对于一个求职者来说是最好的参考标准。我所在的企业就是行业内公认的最牛的企业。
套用了一句时髦的话,核心就是这个企业有没有发展潜力。我这是我从业后的感悟。我所在的企业在我工作两年后开始高速发展,对人才极度渴求,机会很多,所以人才成长很快。套用一位同事的事例:以前企业几年投资才一个亿,现在一年投资就有十几亿,一个小业务员一年比一个老经理一辈子经手的钱还多。这是什么概念?高压力、高负荷、多机会,给了年轻人施展才华的舞台。
我所在的央企跟很多老国企一样,大家基本生活在一个社区里面,社区功能齐全,相当于一个独立的小社会,同事相互之间非常熟悉,下班之后也一起活动,所以非常有人情味,比如谁家里有什么事大家都会帮帮忙,晚上加班之后可以三五成群吃吃夜宵、吹吹牛。其他很多企业,特别是一些小私企都是下班之后各回各家,彼此之间除了工作没有什么交集。
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2019-02-18
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国企看关系,上头有没有人?有人就能成为小王八,继而成为大王八,最终成为一把手大大王八,没人只能做条狗。当然国企无论是大小王八还是狗,在领导前不能有不同意见,否者会被整成狗都不如的东西。 外企与世界接轨,基本能做一个人,当然有中国人的地方会打点折扣,可以发表不同意见。私企老板决定一切,待遇有时候反而比国企好,看老板思路,遇上好老板前途大大的
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