Question

省直事业单位和地方事业单位在待遇上有什么不同？

Answer 1

事业单位指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。查看事业单位招聘信息事业单位岗位可分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位(以下简称三类岗位)。按性质和特点事业单位的部门分类可分为具有非政府公共机构性质的事业单位，如社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等。具有一定经济效益的公益性事业单位，如养老院、大专院…

Answer 2

工资框架都是一样的，但是各种乱七八糟的奖金数量会不一样，这个跟当地的财政收入状况有关，政府越有钱的就会越发得多，省直机构一般都位于省会，省会的经济发展一般都比地方好，财政收入自然就多省直事业单位会高一些。

行政单位内往往有下属单位是事业单位性质，或者有借用人员是事业编制。而事业单位的主要负责人往往是行政编制。 行政单位的工资由国家和地方共同负担全部工资、福利。 事业单位分为自收自支、差额拨款、全额拨款3种，工资的保障程度低。除了全额拨款外，其他2种人都面临着工资缺少保障的危机，要看单位的收入情况。 但是，正因为自收自支、差额拨款的风险大，所以跟行政单位的工资比较，自收自支、差额拨款的工资都高于行政单位。自收自支的工资最高，差额拨款的工资略高，全额拨款比行政单位低。。

Answer 3

省直事业单位和地方事业单位在待遇上有什么不同？养老金每个月差500元。

Answer 4

省直事业单位在编，公益一类的。工资到手2600，无文明奖，无13/14月工资，年底也无其他奖金，财政绩效只发0.7，剩下0.3说是让部门自己分，大鱼吃小鱼，刚进单位的小虾米连自己的0.3也保不住，工资少的了可怜人。不过也看单位了，效益好的，家底厚的，工资高点。

Answer 5

差别很大，地方事业单位给予的待遇和发展有限，而且空间很小。省直事业单位给予的待遇以及发展就很广阔

Answer 6

省直事业单位和市直事业单位在编制上是没有区别的，无非就是上级部门的差别，省直事业是省直属事业单位，为事业编制，单位的上级一般都是政府部门，比如某某所，而市直事业单位就就是市直属事业单位了，也是事业编辑，上一级一般为某福利工厂，一般是为市政府部门直属的。
所以在管理和晋升上，说没有区别的，大部分岗位都是参照公务员来进行管理的，但是不管是省直还是市直，同等情况下晋升是比公务员差很多的，提拔极其困难。
待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及. 且事业单位没有行政权力，因此省级和市级事业单位没有本质区别，主要看事业单位的职能和工作性质。省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资。