Question

关于职场站队，有哪些一定要知道的“潜规则”？

如题

Answer 1

其实职场站队，我是非常不建议的，因为他就像一场赌博，你要是赌赢了，没什么实质性的好处，但是一旦你赌输了，你就没办法翻身了。所以说避免自己去站队。

我觉得对于站队这件事情，你保持中立就好。你要坚信做一天和尚，撞一天钟，谁怎么样跟你没有实质性的关系，你只是公司中的一个员工，谁也不会因为你的站队，就在办公室政治中赢得胜利。

而且在和同事聊天的时候，也要注意自己的言行。虽然说你不站队，但是其他人可能在暗地里已经把队形规划好了，那么你此时此刻说的好话和坏话，传到当事人的耳朵里，说不准都已经润色成什么样子了。

在办公室中保全自己的方式就是当不倒翁，装傻也是一个不错的选择。因为不倒翁，既不会一直偏向于哪一方，也不会直接倒向哪一方。装傻也会让你变得没有威胁。
如果说已经有人强迫你非得让你站队的话，那么你要学聪明一点，看清当下的局势。我听我朋友说，他就遇到了办公室政治，现在公司分为两派，一是太子党，就是公司一把手的儿子，另一个是公司花大价钱聘请来的总经理，这种站队，我建议你还是站到太子党那边去，因为它不是一个实力的竞争，而是血统的传承，所以说像这种一眼就可以看出来输赢的站队，还是直接站到赢的那一方去吧，因为任何挣扎都是徒劳。

Answer 2

之一：男女搭档干活不累。

在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。

之二：同事之间莫谈友情。

你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。

之三：没有笨老板只有蠢员工。

总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。

之四：绝对不要说谎话。

生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

Answer 3

一、避免发生办公室恋情
在工作中懂得照顾女生的男同事，往往能够获得女生的好感，当男女同事遇到时，让女生走在面前，或者男生走在外侧时，男生一般都会得到女生的感谢;公司里女生对男同事放电时，很容易让男同事想入非非，容易让双方陷入尴尬的境地;也有些男生遇到漂亮的女同事时，喜欢盯着女生的敏感部位看，这样容易成为办公室里厌恶的对象;因此，那些有这种想法的男生，最好收起自己的心思，不能总是盯着女生的眼睛看;所以说，行走职场应该尽量避免办公室恋情发生，才不会让领导处处盯着找麻烦。
二、办公室里要经营好人际关系
当同事给自己的行为点赞时，要向对方说声谢谢，也可以用微笑面对对方，这不仅是自己自信的表现，也是对同事的尊重;年轻人行走职场，切记不能将别人对自己的赞美，当成自己的资本，否则以后相处时会让你们非常尴尬;当然在起身离开座位时，不要将声音搞得过大，否则同事们认为你们没有素养，在办公室里避免大声喧哗，可以给同事们留下好的人缘;只有你能够在同事面前表现的足够真诚，正确看待别人给自己的点赞，在你需要同事帮助时，往往会有很多的同事主动站出来帮你解决问题。
三、办公室行为要注意，给同事留个好印象
如果不想被同事看不惯自己，就不要在办公室里做与工作无关的事情;相信现在有很多的年轻人，在上大学时就开始打扮自己，尤其是女生喜欢浓妆艳抹的形象，这在职场中是绝对的大忌;一旦女生穿着透明的服装、露趾凉鞋，或者刺鼻的香水，不仅得不到异性同事的好感，还容易被同事们反感，女生应该避免这些行为;在午餐的时候，无论是男生还是女生，都要避免一些味道过大的食物，这并不是炫耀吃大餐的场合，一旦这些味道挥之不去，会影响到别人的工作情绪，结果就是被同事们敬而远之。
四、尊重领导的权威，维护领导的尊严
无论领导安排的任务是否合理，都要尊重领导的安排，这是尊重领导权威的表现，当领导觉得在下属面前有面子时，才愿意重用这些下属‘;可能有些年轻人不懂这方面的关系，认为领导的能力不如自己，就表现出勉强听话的样子，如果是遇到心胸狭隘的领导，吃亏倒霉的只能是自己;维护好领导尊严的同时，也可以说一些领导喜欢听的话，领导也是喜欢听好话的;大家可以尝试留意领导身上的优点，在适当的时候进行赞美，往往能够换来领导对自己的好感。

Answer 4

在职场确实分伙的，你是新人可能去了就面临几伙人先向你示好，然后让你加入他们，其实无论公司大小，基本上都是这样的。所谓潜规则，其实就要看你自己了，你是否有定力和专业的业务知识，可以在这个公司的岗位上坚持住。其实到那伙都是一样的，最好保持中立。

了解更多

Answer 5

我也算一名职场新人，刚毕业参加工作几年，目前也还正在学习成长中，现总结一些小经验，并非专业资深人士论断，仅供刚工作的小伙伴参考。

1.进入公司第一件事，不是慌着埋头做事，而是先去了解这家公司。

了解这家公司背景文化，发展历程、老板背景、公司的使命愿景、文化价值观、主要业务内容等基本信息，有助于自己以后在职场和本公司的发展定位，。

了解公司的部门架构设置，走遍公司，各部门的办公位置，各部门的主要负责人的姓名、职务，如财务报销、文件制作、行政考勤、汇报工作等基础工作的流程和制度，有助于自己在公司的业务处理。

了解公司硬件设施的位置和使用方法，如饮水机、打印机、办公室、门禁卡等硬件设施，要悄悄去摸索，不会就像同事请教，搞清楚了设备使用，会让自己减少很多出错的几率。

了解直接上级的工作背景和搭档同事的工作背景、喜好，可在闲聊中获取信息，总结归纳对方的职业习惯、能力特长、工作经历、业余爱好，毕竟他们才是自己以后日夜相处和合作的人，要对对方有充分的了解和尊重，尊重领导和同事，也要赢得领导和同事的尊重。

被领导批评、被同事反对是很正常的事情，保持平常心态，领导批评就改，被人欺负就忍，同事反对就劝服他，总有一种办法能搞定。

2要主动承担任务，也要能主动拒绝。

我曾被一位比我早工作十年的前辈劝说：“向顺，你怎么经常在主动揽活来做，领导没安排的工作你也在抢着做，我劝你领导没安排的就不要做，反正做了也不会给你涨工资，做得不好还要被领导批评，出错了还得背锅，何必做费力不讨好的事？”

我听到这句劝说的时候，是打心底里感谢TA的，因为别人是为我好，让我少撞墙，如果不是真心对我好，说不定还会把自己的活也推给我做。

通常，在我时间、精力都还够的情况下，我会主动请缨，做一些原来不属于我本职工作的事情，即使做了也不会加工资，也不会得到好处，甚至还会有背锅和被批评的风险，但我让自己忙起来，充实起来，接触到不同的项目，学习到更多知识和成长。

但，很重要的一点，并不是所有别人请我帮忙做的事情我都会答应帮忙。

我会主动去做的事情通常是我时间精力充足、且认为对我个人成长或对我现在在做的本职工作有好处的工作，我才会做，机械性的、超出我的时间精力的、原本属于别人但别人想偷懒推卸给我的，我统统会拒绝。

别被当枪使，别被当免费劳动力，更别让人觉得你好欺负。