Question

女生在职场中应该巴结领导还是疏远领导？

怎样才能让自己既安全又可以晋升？

Answer 1

不卑不亢为好

Answer 2

女性在职场中想要生存的好，并不是一件很容易的事情。有很多女性在和领导的关系这一方面，往往不懂得怎么做。是要巴结领导呢，还是要刻意的去疏远领导？对于这一个问题，我的回答是虽然我们是女性，在职场中生存不易，但是我们没有必要去巴结领导，那要去疏远领导吗？如果这个领导对你没有什么企图的话，其实也没有必要刻意去疏远领导。

Answer 3

1 分钟

我相信，女性朋友们，都遭遇过种种偏见。比如说，老板更喜欢给男生升职加薪的机会，但却总习惯带着女生职员一起出差一起应酬。又比如说，看颜值认能力这样的情况。
举个栗子。我一朋友，阿君(化名）在私立学校一线工作，做老师和班主任。众所周知，私立学校的学生很难搞，不是家财万贯宠得不知天高地厚，就是不得已要走他乡的随迁子女，五湖四海，各种杂糅，总之很累。但是阿君很努力啊，第一个上班，第一个进班免费辅导那帮学生。这群孩子个个都很优秀，也很喜欢她这个班主任老师。但是领导却喜欢半夜去巡视，说从来没见过她勤奋过。还大会小会含沙射影批评她。让她很郁闷。后来到了快要毕业那一年，阿君说，大概领导是想换掉她的吧，但是不知道为何，又没换。然后就是各种给阿君脸色，忽略她和她所做的一切，甚至升学考试誓师大会也不让她出现自己学生面前。阿君当时很伤心很难过，甚至想流泪。但很快她想通了，一来，身为女人，她不美，二来，身为员工，她不爱巴结领导。总之就这样，她做再多，领导也是看不见。偏偏就要去赏赐那些颜值高的心机女和巴结男。她也就找到了我。
尽管是个小事例，但是我想阿君一定很压抑。这个世界上其实真的没有人人平等的话。人与人的等级十分森严。所以，作为女性，一方面，要自己强大。让自己有一技之长，甚至成为某方面的专家。另一方面，要培养宽广的心胸。没有什么是不能接受的。要告诫自己，这一切的不好都是为了将来的辉煌做准备。相信自己可以做到心平气和。还有一个方面，要学会适当放松，或者培养一种新的爱好。相信你可以忘记生活工作中的一切不好。但愿人间多一些关怀，让一切的不好都散去吧！

Answer 4

巴结领导有用吗 我反倒是怕怎么样而疏远

Answer 5

职场对于很多人来说，都是高深莫测难以捉摸的。在工作中，我们每一天难免都会或多或少和老板打交道，与领导者相处是工作中最重要的技能，因为这种技能决定你的命运，这样说并不夸张。人人都有个不太想打交道的领导，和颜悦色的领导只存在梦境里，即便真实的环境里有这样的，你不会老眼昏花到把他当做闺蜜的。


在职场上，有很多人都不懂得如何去和领导相处，有些员工甚至会害怕，总觉得在领导面前自己说话紧张，因此不如做一个埋头苦干的员工。但是这样的结果却是，很多员工既有工作能力又肯努力，却始终得不到领导的欣赏与提拔。原因就是在领导的心里没有这些员工，所以无论他们做任何的努力也是白费。因此，在职场中如何能够获得老板的青睐，对于很多人来说是件非常重要的事情，这就涉及到和领导的相处秘诀了。让领导喜欢你其实并没有你想象中的那么困难，职场中和领导相处，这3方面做得越多，你会升职的越快！

一、主动和领导沟通

在小编看来人与人之间的交流，无论是在工作、学习，还是在家庭生活中，都是极其重要的一件事情。每个人都有自己的世界观和不同的认知或想法，有效的沟通可以让我们的工作和生活变得更加的畅通。在工作中有很多员工在面对领导时都会有一种紧张的情绪，说话时颠三倒四，都不知道自己想要表达什么，更别说领导能够听得懂了。其实在工作中领导更喜欢沟通能力强的下属，这就需要你在工作中建立高效的沟通，毕竟领导都是挺忙的。那么怎样与领导沟通？

小编认为领导都喜欢有主见的下属，领导交代你的事情，要积极完成，完成以后主动汇报结果。领导没有交代你的事情，也要尽力去完成，完成以后主动汇报。你在领导身边，有疑问的问题，可以主动向领导请教，请教首先就是尊重领导的表现。同时呢，可以主动发表下你对某些问题的看法，做事思路，这个过程中，征求领导的意见，这是另一种方式的成长。你在领导身边，要充分利用这个优势。你成长很快，领导就会更重视你，你也会慢慢成为身边领导的得力助手，相处就会更融洽。

二、重要的事让领导决定，可以提意见，但要绝对执行

我们在工作中，很多事情一定要让领导去做主，哪怕是一件小事，也都必须由领导决定，要不然的话你必定会背黑锅，也会让领导觉得对他很不尊重。虽然有时领导做的决定会让很多下属感觉是很傻的行为，是很蠢的办法，有些时候他们指定的战略，下属感觉不理解，不愿意去执行。但其实这是大错特错的行为，为什么这样说呢