Question

女生在职场中应该巴结领导还是疏远领导？

怎样才能让自己既安全又可以晋升？

Answer 1

本人觉得，女生在职场中，不用巴结领导，也不必疏远领导。只要保持正常的工作关系即可。

在职场中，女生只要努力做好自己手头的工作。做一个优秀的职场人。只要你自身够优秀。情商也不是很低。不用费劲巴拉的去巴结领导。也不用刻意的去疏远领导。
一般领导判断一个员工是否优秀。患看你能否完美的完成自己手头的工作。并能够正常的做到跟上下级沟通。做好汇报跟衔接工作。那就可以了。
毕竟一个人的升职也不是靠巴结领导就能够完成的。

Answer 2

女生在职场中，肯定要对领导尊重。
不应该谈这四个字巴结和疏远。
因为女性在职场中，是很不容易的事情。
女人要结婚、要生孩子、要有家庭，职场和家庭的双重压力，是很难很难的。
所以无论女性怎么对领导，不是巴结和疏远，而是尊重领导，你都能站稳脚跟。不管领导怎么对你？你有足够的尊重，就能立于不败之地。

Answer 3

职场如同江湖。有道是，人在江湖，身不由己。为了晋升，为了加薪，既要做好本职工作，也要注重日常细节，给领导留下好印象，让领导觉得你有礼貌，会来事，懂得尊重人。虽然这样一来，自然少不了在领导面前低三下四，俯首帖耳。说白了这都是逢场做戏，不可避免。混迹职场的人都知道，领导需要权威，需要下属对他的敬重，你的言谈举止表现出臣服，表现出敬重他，他就会觉得很有面子，心花怒放。反过来，你在领导面前表现出不屑或不以为然的态度，他自然会心里不爽，暗暗给你计上一笔，说不准什么时候就可能给你穿小鞋。反正他是你领导，工作上有权力管你，他若睚眦必报，你不落得很惨？再说了，出来混，就得学会和各种人打交道，和各种人友好相处，尤其是你的领导。得到他们的支持和认可，你才有机会晋职加薪，脱颖而出。这与其说是巴结领导，不如说是韬光养晦。当然了，也不必凡事一味地讨好领导、巴结领导，甚至唾面自干，那样确实有损人的尊严，更容易被别人背后戳脊梁骨，从而使大家与你保持距离。可是，人生世间，讲个缘分。无论是情场职场，既然遇上了，就要彼此善待。在职场上，不管是领导还是同事，抑或下属，你都应该充分尊重他们，重视他们的价值。对于其他同事与领导交好，也不必过分解读，看不惯。另外领导也是人，是人就好面子，在不触碰底线的情况下，何不成全呢？另外，职场上，大凡巴结领导的人，都活泼风趣。他们有眼力见儿，情商高。毫无疑问，他们是领导身边的红人，公司有好事，领导自然想得到他们。

人们常说，性格决定命运，思路决定出路。有的人性格内向，说话做事木讷胆怯。他们害怕面对领导，更不会主动找领导套近乎，寻求帮助。有时见了领导，也是畏缩不前，表现糟糕。领导对这样的人大多不会有什么好印象。当然，晋职加薪时也不太会想到他们。这类人大都前途黯淡，未来堪忧。可是，他们有时还自视清高，看不惯那些和领导走得近的同事。而那些性格外向的人，往往横冲直撞，遇到什么人总能说上几句，让人眉开眼笑，情不自禁。他们在领导面前永远是善解人意、和颜悦色的好下属。领导喜欢他们，信赖他们。虽然他们中也不乏有人阳奉阴违，趋炎附势，但身在其中，想要出人头地，也算是不得已而为之了。然而这类人大多前程似锦，平步青云。

Answer 4

女生在职场中应应该肯定也要巴结领导为自己职场的升迁做一次努力，但是，女生在职场中一定巴结领导的时候有个度，不要触碰男女底线，为自己的安全着想，不要让自己吃亏，因为有时候触碰这个底线的话，自己是不可能，在职场上生存的太久，所以说女生在，在职场上也可以和其他普通员工一样对领导巴结奉承，但一定要有个度，这样就会起到不错的效果。

Answer 5

职场中要有自己的选择底线，不要刻意去巴结领导，也不用故意疏远领导，人际关系中，保持正常的交流沟通，当普通人一样对待就好。做好自己的本职工作，领导压榨你，不用怕事大不了辞职。