每天工作12个小时合法吗?

在一家磨具公司工作,每天工作12个小时,这12个小时都是正常班,不算加班,星期六也是正常班,只有星期天算加班,白班转晚班这一天要上24个小时,因为机器不能停。半个月转一次... 在一家磨具公司工作,每天工作12个小时,这12个小时都是正常班,不算加班,星期六也是正常班,只有星期天算加班,白班转晚班这一天要上24个小时,因为机器不能停。半个月转一次班,请问合法吗? 展开
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陈201610
2019-12-24 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
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肯定不合法啊,每天工作是不能超过八个小时,正常工作的班,但是也有一些公司为了盈利,剥夺劳动力
在天马山烧烤的擎天柱
2019-12-24 · TA获得超过705个赞
知道小有建树答主
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不合法,劳动法规定,一天不能超过40小时,一天不能超过八小时,很明显,这已经违法了
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yulanlei

2019-12-24 · TA获得超过7470个赞
知道大有可为答主
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只要他给加班费,那就是合法的,因为在中国,只要你给加班费,好多工厂都是这样工作的
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心是想念
2019-12-24 · TA获得超过1414个赞
知道小有建树答主
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我觉得你这工作时间过长是不合法的。但他会按照加班时间算工资吗?或者他早就告诉你工作时间。其实这种情况还是很普片的。你不接受可以选择换工作。
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woowoooo
高粉答主

2019-12-24 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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不合法,违反了《中华人民共和国劳动法》,超过规定每天八小时劳动时间的,劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费,可以通过协商或者申请仲裁解决。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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