公司让员工自己交纳社保、住房公积金,该如何正确维权?

公司说好交五险一金,但却是自己出钱由公司去代办。... 公司说好交五险一金,但却是自己出钱由公司去代办。 展开
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塞翁得马天蝎
2019-04-30 · TA获得超过736个赞
知道小有建树答主
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这个要去当地的劳动局与社会保障局投诉,维护自己的权益
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笑着的看
2019-04-30
知道答主
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可到当社保局申请劳动仲裁,如公司仍不执行仲裁可向当地人民法院提起民事诉讼,依法强制公司履行应尽责任和义务。
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liuen狮子

2019-04-30 · TA获得超过1.6万个赞
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直接找劳动局解决,这是违法劳动法的
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百度网友0b5cf76
2019-04-30 · TA获得超过1334个赞
知道小有建树答主
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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
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唯爱246555
2019-04-30 · 贡献了超过125个回答
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当初说要五险一金的合同是否写清楚明白呢?如果自己没看清楚那只能自认倒霉吧
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