Question

教师招聘笔试教基考什么题型？

Answer 1

上海教师招聘考试题型笔试主要有综合测试+学科知识，面试形式有说课、试教和试讲，各区各不相同
综合测试考试说明：
考试范围:
侧重于能力考试，内容涉及开主任工作、发展心理、教育心理，教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。
考试题型:单项选择题、开放式论述题考试
时限: 150 分钟
考试纪律:
1.开考后半小时未入考场者，取消考试资格:
2.开考后一小时方可交卷;
3.进入考场，不得携带使用手机、小灵通等通讯工具:
4.拿到试卷后，按考官要求先填姓名和考号等有关考生信息:5在指定的考卷或答题卷上作答，不要在装订线内作答: 6.严禁任何作弊行为，一经发现作零 分处理。意事项: 1.请考生携带2B铅笔、橡皮、钢笔(或水笔):
2.各测评指标独立记分，考生应合理分配考试时间。
考试成绩:
1.考生成绩全市通用，且一年只能参加一次测试:
2.考生成绩仅提供给报名考试所在区县相关机构:
3.已参加过本年度该项测试者，到本市其他区县应聘，只需将本人姓名及身份证号码两项信息告知所应聘区县，考试机构将根据区县要求提供有关考试成绩。
学科知识说明：
学科知识属于区考，即各区各自举行考试，考试成绩不通用，次没通过一般不会影响第二批次的考试，考试内容一般为是比本学段高出一个学段的难度(例如：考小学数学，试卷难度在中考，考初中难度是高考难度，部分区是直接高考难度)，建议大家直接以高考卷的难度复习，嘉定和宝山出了学科知识考试大纲，可以参考下哦~

Answer 2

教师招聘笔试跟教师资格证考试差不多，有选择题，简答题分析，题名字解释等等。

Answer 3

教师招聘考试会发布相应的公告，公告会标明具体的考试题型，为了保证考试的公正公开公平，一般都是客观题，可以缩短判卷的时间，避免了作弊的情况，但是具体地区还是要以公告为准

Answer 4

客观题居多，主观题少，有的地方有学科

Answer 5

一、笔试考试内容
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。