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教师面试的流程大概是怎样啊
6个回答
2020-10-21 · 专注于教师招聘、教师资格和特岗教师辅导
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教师招聘面试的流程有哪些呢?
1、报道:考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。
2、抽签:由检录员组织考生抽签确定面试顺序,届时未到者,其面试顺序,由检录指定。
3、等待:未到备课时间的考生待考休息室等待
4、备课:在检录员的引导下,考生由抽签顺序到指定的备课室备课,时间20分钟,备课是不得携带任何资料。
5、面试:在计时统分员引导下,考生到指定测试点进行面试。面试采用说课、试讲或其他形式,面试成绩采用百分制。中小学语文、数学、中学地理、小学科学、小学英语岗位考试内容为说课及回答评委的提问,时限15分钟以内;音体美 计算机、特岗考试内容为说课、专业技能展示。
6、评分:面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数,签名后交计时统分员。
7、确认:计时统分员监督员的监督下,去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均分得 出考生面试的分数,并由面试主教官、督促员、计时统分员、考生本人依次签名确认。
1、报道:考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。
2、抽签:由检录员组织考生抽签确定面试顺序,届时未到者,其面试顺序,由检录指定。
3、等待:未到备课时间的考生待考休息室等待
4、备课:在检录员的引导下,考生由抽签顺序到指定的备课室备课,时间20分钟,备课是不得携带任何资料。
5、面试:在计时统分员引导下,考生到指定测试点进行面试。面试采用说课、试讲或其他形式,面试成绩采用百分制。中小学语文、数学、中学地理、小学科学、小学英语岗位考试内容为说课及回答评委的提问,时限15分钟以内;音体美 计算机、特岗考试内容为说课、专业技能展示。
6、评分:面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数,签名后交计时统分员。
7、确认:计时统分员监督员的监督下,去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均分得 出考生面试的分数,并由面试主教官、督促员、计时统分员、考生本人依次签名确认。
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2022-04-27 广告
想要成功通过教师资格考试,然后离获得教师资格证更近一步,就要认真为教师资格考试做好充足的准备。教师资格考试有笔试和面试两部分,考生要先参加笔试,笔试合格之后才能参加面试。需要注意的是,教师资格面试也需要报名,那么教师资格证面试条件要求什么?...
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本回答由上岸鸭公考提供
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面试通常是5分钟结构化面试+10分钟试讲或者说课+5分钟非结构面答辩,音体美的还包括专业加试。
不管是结构化面试还是试讲说课,都有很多的策略和套路,也就是通用的套话,比如:各位老师好!今天咱们要讲的是······,哎,提到······大家一定不会陌生,因为······是咱们以前学过的······等等,这就是套话,不管讲哪个学科哪一课都可以用啊,而且感觉还很自然啊。各科都有一些通用的模板。大家也不要排斥套路,有句话叫做:自古真情留不住,从来套路得人心。说的就是这个套路的得人心之处。
那么,模板怎么来呢?建议大家多总结自己学科的特点,提炼出每堂课共同之处,每堂课都要说的话,然后进行加工,这就是属于自己的模板。
面试最重要的是熟悉讲台的感觉,不怯场,表演的要像,也就是教姿教态要像。另外气场要大,底气要足,也就是有威慑力。还有就是在台上看倒数第二排,给人的感觉就像是在俯瞰全教室。
不管是结构化面试还是试讲说课,都有很多的策略和套路,也就是通用的套话,比如:各位老师好!今天咱们要讲的是······,哎,提到······大家一定不会陌生,因为······是咱们以前学过的······等等,这就是套话,不管讲哪个学科哪一课都可以用啊,而且感觉还很自然啊。各科都有一些通用的模板。大家也不要排斥套路,有句话叫做:自古真情留不住,从来套路得人心。说的就是这个套路的得人心之处。
那么,模板怎么来呢?建议大家多总结自己学科的特点,提炼出每堂课共同之处,每堂课都要说的话,然后进行加工,这就是属于自己的模板。
面试最重要的是熟悉讲台的感觉,不怯场,表演的要像,也就是教姿教态要像。另外气场要大,底气要足,也就是有威慑力。还有就是在台上看倒数第二排,给人的感觉就像是在俯瞰全教室。
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2020-01-09 · 世纪精图,专注公职类教育培训
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面试流程有七步:
(1)问候场白
(2)公司简介、职位简介
(3)面试流程介绍
(4)围绕简历提问
(5)试探性提问
(6)轻松题
(7)向面试官提问
(1)问候场白
(2)公司简介、职位简介
(3)面试流程介绍
(4)围绕简历提问
(5)试探性提问
(6)轻松题
(7)向面试官提问
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教师编制考试面试的四大环节,每个环节详细流程,值得收藏
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2020-07-19 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
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临沂的教师招聘网页链接考试面试流程:普通教师类岗位面试采取试讲的方式进行。试讲主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功,以及教学设计和教学效果等内容。面试人员先在备课室备课30分钟,然后进入面试室试讲10分钟。试讲过程中,试讲完成之后,评审老师还有可能会提问相关问题,考生针对问题给出答案。希望可以帮助到你。
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