Question

为什么今年的工作这么难找？

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Answer 1

😒不是难找，是想找，好的工作，轻松，上班时间短，工资高。如今行情，60到70年代人已经开始慢慢退休，而顶上来是00后这一代人。60到70年代人口10红利为将近2.8亿，而00后只有1.6亿多。每年市场会少1000多万人。到2030年更是70到80年代人2.1亿人对应10后1.6亿人。每年减少500多万人。如果，20后人力在青黄不接每年1000万出生率，对应80到90年代那可是2.2亿和1.1亿人。人口将已每年1100万减少。考虑到2030年到2040年人口肯定保持在出生率在1500万以上，但是对应90后确实2.2亿人口。每年减少600万。这个比例来说。工作会越来越好找。实际工作开始难找将会在，2060年开始难找。

Answer 2

哪年的工作都不好找，这本来就是老大难问题，每个国家都一样，只不过赶上疫情，经济还有待复苏，各行各业不景气，就业压力大比较显著，再加上我国人口基数大，就业岗位和渠道增加有限和失业人群之间的矛盾长时间没有化解，只不过都是人找工作，工作不会去找人的，自己还要去解决自己的就业问题，靠谁不如靠己，例如先找个工作干起来再说，不能干等着找好工作，毕竟优秀的人太多了，一个岗位成百上千的人在争取，最后大多数人都是淘汰这者，

Answer 3

因为初来乍到，所以难免会到一些不顺利的情况。但你不能过于着急，眼下你觉得工作难找并不是你最终的结果。当你知道了面试过程中的门门道道，说不定好工作就立马出现在你的眼前了。所以毕业之后，应届生更应该武装自己的面试能力！

Answer 4

大家可能觉得因为疫情工作很难找。
其实在疫情之前工作就很难找了，以前有很多比较大型企业经常会招各类人才，现在越来越多的是一些中小企业，为了节约能源减少开支，很多岗位都是一人顶仨用，所以需要的是复合型人才，一些没有社会经验没有一技之长的大学生或者待业者很难找到合适的工作。
去年加上今年初的疫情加速了很多本来就惨淡经营的个体或者行业的解体，很多单位都开始想办法减岗降薪，工资压到最低，工作量反而加大，所以即使开春重新再招聘也很难找到合适的人选，供求矛盾冲突更明显
因此，呼吁准备参加应聘工作岗位的求职者一定要提前多掌握一项技能，学专学精才有竞争力。

Answer 5

大陆物价不断上涨，相对的工资也越来越高，（因为劳工局会依据物价来评定必须调到多少的最低应领薪资，近期，每年都涨一次而符度越来越大），工资上涨很多在投资设厂的小形企业受不了，就移厂到其他东南亚薪资较低的国家。