在职场,哪些事不能太拼?
在职场,自尊心千万不能太重,要上进努力拼搏,但千万不要把工作当作唯一。寄全部希望于此,不能接受任何失败,毕竟极其成功和发展极为顺利的职场人是少数,在郁郁不得志和没有安全感中度过的职场人占多数。
我曾经也把工作和职业当命看,如果失去了就根本活不了,接受不了,而且自尊心极强也极其好强好胜好战,经受不住任何批评。要是听到一个说不好的声音都会愤怒沮丧好几天,如果被老板批评了,那整个人就好像瞬间击中被打垮一样,非常不开心,也经常处在紧张焦虑中,心很累很苦。
后来我看到了身边的一些人一些事,有些人他们在工作中也努力奋进,但情绪很放松很稳定,也很快乐。不患得患失,所以我就开始观察这类人,后来我明白,要有强大的内心,有哲学思想,工作投入是脑力的投入,是精力的投入,是智力和智慧的投入,而不是心的投入。有人说这不对,不用心怎么能做好工作呢,这里说的心是指随时可以抽离出来,不是只能为玉碎不为瓦全的,心不能碎,无论什么时候无论什么事什么人都不能击垮你的心。
需要敞开心扉的时候能敞开,需要装上盔甲的时候就装上,进退自如,成败潇洒,就像武侠小说中的大侠一样,面对敌人对手声色不动,以静制动,于万千人中来去自由,片叶不沾身,是谓境界也。
你好,职场如战场,同事如对手,因此你需要谨言慎行,不可急于将自己的真实目的表现出来,得学会隐藏。
因此,为了能更好的在职场发展,提升,需要做到如下:
在职场上待久了,总会遇到一些委屈你自己的事情,甚至有些都会让你有辞职的念头,尤其是对于一些职场小白,本就刚进入这个圈子,啥也不懂,而且心理承受能力也不行,受不了一点点委屈。太过玻璃心也是不好的。在职场上,这三件事一定不要过于较真,否则你就输了。
第一、为工作的体面而较真
在我们刚入职场的时候,没有谁的工作是风光无限的, 很多人在刚开始的时候都是在给别人打下手,面对这种状况,有一部分人就对自己彻底失去了信心,甚至都会想做一些不需要动很多脑子,直接用手干便可以得到工资的工作。现在有很大一部分年轻人都有这样的想法,但是年轻有年轻的资本,我们不要因为工作的不体面而过于较真。
第二、过于计较个人的得失
每个人在职场上的工作都有它独特的一套方法。有些人做事总是我行我素,完全不按照团队的流程做事情,时间长了,就会给整个团队带来很多的麻烦,这类人尤其出现在职场小白身上。有些人甚至会在自己还没察觉的时候就和自己的同事和上司争对错。当你过分计较个人的得失而不会考虑整个团队的利益,那你的职场之路就很不顺畅了。
第三、为学历的高低较真
有很多职场新人,都非常在乎自己和别人的学历。他们心中总是会这样想:觉得学历高人一等能力也会比较突出,当自己在工作中出现了问题,不会先想自己到底是哪一步出了问题,而是想是不是因为自己的学历不够而造成了阻碍。你没有很深入、全面的去分析本质问题,这也是你不能成功的原因之一。但事实却是,除了一部分专业性、研究性很强的岗位,其他岗位企业在招聘的时候更看重的是从业人员的综合素质。因此,我们完全没必要对自己的学历自卑。
我们要想在职场上有好的发展,明确的目标是必不可少的,同时,你要知道自己的关注度在哪里,自己应侧重于什么,这些问题想通了对你的职场发展是有很大的帮助的。
职场上做任何事都要考虑家庭和个人,不能为了工作而作践自己的身体。
身体是革命的本钱。如果你连身体都不顾了,还拿什么去工作,去努力。所以小编在这里一而再再而三的强调就是想要大家深刻地认识到自己的身体健康是多么的重要。如果你因为身体原因而无法继续胜任这份工作,作为你平日里的同事兼朋友,恐怕不能为你做什么,而你可能也因此而丧失了一个升职加薪的机会,同时,你的同事可能因此少了一个竞争对手。所以说,无论在什么时候,一定都要照顾好自己的身体,这样才有更多的精力投入到工作中。
商人的本质大都是资本家。这话虽有嘲讽的意味,但却也是事实。企业运营想要运营下去必须要不断的为公司创造效益。也正因为如此,老板一般对员工都采取将员工能获取到的利益最大化。所以当遇到一个不是很人性化的老板的时候,作为员工的你,一定要懂得切实保护好自己的利益,明白你和公司之间的利害关系,最重要的是,一定要珍惜自己的身体健康,自己的健康才是最重要的。如果为了工作不顾身体,最后自己所受的苦,是没人能代替的。