Question

我新入职一个公司，已经签订了正式劳动合同，但是第一个月工资到账显示的是“劳务费”，与工资有区别吗？

我与一家在上海办公的浙江公司签订了劳动合同，但是前期面试给我offer是这家公司上海一个公司抬头发给我的，入职的时候上海这家公司的人事说，我需要与浙江那边的公司签约（也是正规公司，这个没有什么问题），当时也没多想，就签约了，包括其他几个用工协议书，在第一次发工资的时候，我的银行卡到账信息提示为“劳务费”，这与我此前单位工资到账不一样，一般都是到账显示“工资”，为什么这家公司第一个月工资到账，短信提示却是“劳务费”，请问各位从事人事工作或懂企业薪酬财务方面的大侠给予解释一下，我目前这种情况，单位方面是否存在什么问题啊？对我来说，有没有什么风险，目前还是试用期，感谢大家了。

Answer 1

劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，很多人会将劳务费和工资弄混淆

工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。

"工作狂"，这个词汇大家不陌生，印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人，这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。

其实这样的人很早就有，当然也遍及各地，只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。

再就是所谓追求极致生活的，他们不一定非常富有，对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的，在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的，他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。

还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望，从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的，工作是他们的需要，生活是他们的追求。

我还想说起这样一种人，生活无疑是他们人生的最高目的，其实他们内心也没有关于生活的概念，他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活，或者说，工作是为了更好的生活，不工作就不能生活。

这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然，它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识，所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。

我们当然不能忘记这样一群人，他们是一群快乐的人。在他们的世界里，工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里，都是享受的。

还有多种多样的人，有的是我们无法形象地形容的。

生活是一个人一生的全部过程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样，没有了工作，就是一点残缺，便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分，生活不只是活着，但是活着是生活的基础，只有生活起来，才算是真正地活着。

掌握好工作和生活的关系，是有利于我们的身心愉悦和成长的。

Answer 2

劳务费个人所得税起征点是800，超过后按20%交个人所得税
工资个人所得税起征点是5000,超过后按比例交个人所得税
另外，和单位属于劳务关系，可以不交社保，合同各项条款双方协商，可以不受劳动合同法约束
再仔细看看你签的什么合同，看看你个人所得税怎么交的，是不是单位发工资时备注错误，还是就按劳务费发放的

追问

公司找第三方人力资源公司帮我在上海代缴的社保和公积金，请问这样还有问题吗？社保和公积金确实已经缴过了~

追答

社保公积金没问题，看看你工资个人所得税怎么扣的

追问

工资单还没有发，不知道有没有的，我会找人事要一下看看。但是按照2019年最新个税申报情况，公司人事已经让我发给他们我们的个税本年度申报情况了。感谢你的回复，谢谢！

追答

劳务费和工资个人所得税起征点不一样，问问人事是不是写错了

追问

人事说财务那边备注的就是“劳务费”，不是工资的，这样有什么法律问题吗？会不会影响我使用这个卡买车或者买房的贷款办理业务？

追答

不影响

Answer 3

你先看清楚了，你与公司签的是劳动合同还是劳务合同。即然是劳务费，很可能是劳务合同。

追问

是劳动合同啊，不是劳务合同的~

追答

这种情况是单位的违法行为，单位是按照劳务合同支付的工资。

Answer 4

Answer 5