3个回答
2019-08-13
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浙江盘石的待遇基本上都是看个人能力及你在盘石的工作时间而定,只要你可以,你在短短两三年可以做到一个公司的总监…一切都以自己的潜力为主。
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要问盘石的待遇,五险一金这样的基础底线就不用说了。outing活动玩不停、节日礼物拿到手软,甚至你的家人生日都会送上一份礼物。
开工首日发“开门红包”、5月20日盘石日大BOSS田宁感谢员工家属们的支持、年会壕礼送不停、百人宴上抽大奔……盘石把对员工的感恩化为实实在在的犒赏,让员工们分享公司成长的果实。
为了激励和吸引优秀人才,盘石设有合伙人制度,即股权激励计划,只要业绩突出、表现优异,员工均有机会成为公司股东,为自己打工。
开工首日发“开门红包”、5月20日盘石日大BOSS田宁感谢员工家属们的支持、年会壕礼送不停、百人宴上抽大奔……盘石把对员工的感恩化为实实在在的犒赏,让员工们分享公司成长的果实。
为了激励和吸引优秀人才,盘石设有合伙人制度,即股权激励计划,只要业绩突出、表现优异,员工均有机会成为公司股东,为自己打工。
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