工作中应具备的心态？
工作中应具备积极向上，充满激情的心态。
一、把工作当作生活的第一要义，充分考虑到自己的能力和外部条件的前提下，进行各种尝试，找到最适合自己做的工作，然后集中精力全力以赴地做下去，且要坚定这个信念。
二、树立正确的工作态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍塞责，是安于现状还是积极进取，态度就是你区别于其他人，使自己变得重要的一种能力。
三、用十分的热忱投入工作，对工作热忱，是一切希望成功的人，必须具备的条件，只有对任何事情都充满热忱的人，做任何事情才都会成功。自古以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。
四、永远充满激情。如果你只是把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果你把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同，你应该给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感，保持工作激情与斗志。
第一、作为职场新人要有一个空杯的心态，摒弃以前的各种光环重新学习。
我相信很多人在进入职场之前都是很优秀的，各种光环环绕。但是当你进入一个新的职场中的时候，别人并不知道或许即使知道也并不在意你的这些光环。这个时候你就要调整自己的心态了，不要再以自我为中心，觉得自己太优秀而忽视了眼前的大好学习机会。所以，作为职场新人首先就要有个空杯的心态，这样才能更好的向身边优秀的人学习，从而不断的进步。
第二、作为职场新人要有一个接受挑战的心态，不要把职场新人作为借口。
尽管你是一个职场新人，但是领导还是希望你能尽快的把工作上手，从而给公司创造出价值。所以，不要以自己还是职场新人作为借口，推脱一些本可以挑战一下就可以完成的事情。有时候逼自己一下，你会发现自己还是很有潜力的。但如果每次都都不去尝试新鲜的事物，长期下去，你只会被公司和社会淘汰。所以，进入职场一定要有一个能够接受挑战的心态。
第三、作为职场新人要有一个学习的心态，时刻提醒自己不学习就会被淘汰。
我们每个人都是，只有不断的学习进取才能找到更好的工作方法。初入职场中，肯定有很多东西是我们不了解和不拿手的，这个时候我们该怎么办呢。除了努力的向他人学习之外，没有别的更好的办法。除了学习其他同事，我们自己也要不断的丰富自己提高自己的技能。这也就是为什么很多人都会用工作八小时外的时间来提升自己了。
第四、作为职场新人还要有无为心态，认真学习和领悟职场规则。
什么是无为心态，并不是说让你什么也不要作为，而是要求你要知道你所处的位置什么该做什么不该做。职场规则和学校里不同，各个职场规则也是不尽相同，所以我们要懂得观察和学习，遵循这种既定的职场规则，不要越俎代庖更不要不懂装懂，做好自己的分内的事，在别人允许的情况下再进一步学习和完善自己的工作，懂得职场分工的重要性。
第五、作为职场新人要有一个甘愿做绿叶的心态，帮助领导把事情做好。
很多初入职场的人会抱怨说，那件事明明是我做的，反而被自己的领导抢了功劳。其实，这个没有什么可抱怨的，这个就是我们的心态没有摆正，作为一个职场新人，要有这种甘愿做配角和绿色的准备。因为你要相信只有你的领导不断的认可了你的能力，你才有机会做成主角，拥有自己的光环。所以，作为职场新人还是把心态摆正，更好的衬托自己的上级吧。
第六、作为职场新人要有认真对待这份工作的心态，不要忘记初心。
很多人找工作跟找男女朋友一样，有一种“骑驴找马”的心态，时刻想着不行我就找下家。这是一种很不好的心态，一旦在工作中出现这种心态，你离自己目前的这份工作就渐行渐远了。不管什么样的工作，想必当初你在准备和面试的时候也是做了足够的准备的，如果把这一切推翻重来，又要耗费人力财力。所以，勿忘初心，还是认真对待目前的这份工作吧。
第七、作为职场新人要有做事沉稳的心态，不要议论他人的是非。
每个职场都有自己的小圈子，流言蜚语自然更不要说。作为职场新人不要想着巴结走捷径，踏踏实实做好自己分内的事才是真理。尤其是不要和同事议论他人的是非，一来你刚入职场对别人并不了解，二来话说的多了，也会给别人留下不好的印象。所以，做好的就是要有一个多做事少说话的心态，把事情做好做的漂亮，比什么都强。
第八、作为职场新人要有一个提高自己情商的心态，远离傻白甜没眼力见。
作为职场新人，智商高不高只是很小的一方面，情商不高那才是致命的关键。虽然大家一直奉承傻白甜才是真实，但是当你真正变得傻白甜的时候，你才会发现情商低才是硬伤。大家不要把情商妖魔化了，以为情商高就是阿谀奉承就是拍马屁，这样想是不对的。情商高其实是个褒义词。所以，在职场中，我们除了认真做事真诚待人，还要不断的提高我们的情商。
2、积极主动。空闲的时候，主动去找事情做。
3、力争上游，和同事保持竞争的关系。
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