Question

工作中你有被同事“孤立”过吗？你是如何处理的？

被同事“孤立”你会如何处理？

Answer 1

工作中肯定是被同事孤立过的，因为各种各样的原因，同事之间也会结成不同的小团体，这种时候，最关键的是要提高自己的工作能力，让自己的工作能力成为一个团体中不可或缺的一部分，这样就能避免同事们的孤立

Answer 2

当然被孤立过，这时候的心态一定要稳住不要着急，日久才能见人心，尽量的释放自己的善意，不要因为小事斤斤计较，能帮助别人的地方就搭把手，时间长了同事就会发现你是个不错的人，自然就不会孤立你了

Answer 3

职场就是江湖，存在其中就会有竞争，同事间的竞争作为一场没有硝烟的暗战，比如面临晋升或者在机会面前，被排挤也是正常现象。 职场上，单位形成了利益群体，你不站队，就处于孤立；另外，因为你无形中触及了别人的利益或伤害到别人，你被别人孤立。职场上除了利益，还有这些人很容易被孤立：

一种是，孤立的人其自身原因。一些人自己本身由于性格原因，不喜欢与人交往，喜欢独来独往。对于别人的邀约，他们大多找原因拒绝。久而久之，就孤立了。

另一种是，表面和气而内心孤立。我们说单位有利益相争，一些人为了人际关系，搞表面功夫，一团和气。但实际上，对一些人他们内心里是排斥的，不愿真诚的团结和交流，只是为了自身利益而进行表面的交往。

Answer 4

被同事“孤立”，很正常吧。比如你刚入职的时候，虽然他们表面上可能很热情，但事实上他们都有自己固定的圈子，你要融入还是需要一定的时间和缘分。如果是工作中出现的“孤立”，那可能就是真正的孤立了，而且一旦被一群人孤立，那是很难受的事情，不过正常不会出现这种情况，平时就要注意调整自己的心态和同事间的交流方式，自然容易避免孤立。

Answer 5

孤立过啊，必须滴呀，同事也把你当敌人啊，有很多同事孤立你就是为了显示他能耐啊。对于想孤立你的同事，你不要生他的气，他那是无能的表现。在我被孤立的时候，我努力工作，提高自己能力，有些领导还是看的出谁是老黄牛的，对属下可以说门清。需要你的时候能保质保量完成任务，他能说你什么。所以我说孤立并不可怕，可怕的是你害怕别人孤立你。