如果兼职被拖欠工资怎么办？
兼职被拖欠工资应该维权。
根据《工资支付暂行规定》，除了有两种情况用人单位可以延期支付工资外，其它情况都属于无故拖欠工资：第一种是用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；
第二种情况是用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得工会同意后，可暂时延支付劳动者工资。但根据广东省《工资支付暂行规定》的补充规定，延期时间最长不得超过15天。
根据《劳动法》规定，用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者与用人单位之间没有其他债务纠纷且支付令能够送达用人单位的，劳动者可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
劳动者提出申请后,人民法院应当在5日内通知其是否受理，并在受理之日起15日内向用人单位发出支付令。用人单位应当自收到支付令之日起15日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。
用人单位在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
如果企业目前无力还清欠款，法院会启动评估拍卖程序，通过变卖企业的财产来偿还员工工资。此外，根据新劳动法规定，未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在做兼职前，要先了解该城市的最低日工资标准，对于公司也要有所选择，最好选信誉较高的。建议大学生可以先去工商局查看企业的相关资料，如营业执照。
虽然是兼职，但也尽量签订劳动合同。兼职过程中保留可以证明用工事实的证据，例如工作记录等。一旦遇到侵权行为，不要畏惧，拿出证据去劳动部门讨回公道。同时，也要小心非法中介用实习为名骗取钱财。
如果兼职被拖欠工资，我会去进行劳动仲裁。
如果去公司做兼职，但是公司拖欠工资，那么这种情况下，首先先建议跟公司好好协商，如果协商不成的话，可以去到劳动部门投诉，如果投诉还是解决不了问题的话就可以去到当地的仲裁机构申请仲裁。最后实在没办法，仲裁都解决不了问题的话，可以提起劳动诉讼的。
做兼职需要注意：中介公司一般都会以所谓的会员费作为介绍他人兼职或全职工作的中介介绍费，而且费用高低不等。
尽管付钱可能会有被骗的疑虑，但不付却得不到你想要的兼职机会。因此，可以选择性地先支付一点：单次或是整个费用的一两成，不过有的中介公司也会让兼职者选择在拿到第一笔兼职工资以后再进行支付。相对而言，后者的正规度较高。
首先要协商，协商不成则想劳动检查投诉，如果投诉还是解决不了问题的话就可以申请劳动争议仲裁。
一、如果你去公司做兼职，但是公司拖欠你们的工资那么这种情况下，首先先建议跟公司好好协商，如果协商不成的话，可以向劳动监察投诉。
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
二、如果投诉还是解决不了问题的话就可以申请劳动争议仲裁。
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
三、最后实在没办法，仲裁都解决不了问题的话，你们可以提起劳动诉讼的。
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。
