去教育机构面试
去一个教育机构面试，让我带薪实习，中间会给我培训需要的技能，但转正后要从每个月工资里扣几百，总共五千的培训费，说为了防止人员流失白培训了，这样是可以的吗。...
去一个教育机构面试，让我带薪实习，中间会给我培训需要的技能，但转正后要从每个月工资里扣几百，总共五千的培训费，说为了防止人员流失白培训了，这样是可以的吗。
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1个回答
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严格说，这样操作是不合法的。
因为培训让就业者掌握基本职业技能是用人单机构的必要成本开销，不能转嫁员工。
但现实生活中，经常有企业这样操作，一些求职者被迫接受。
不过，你可以保留好相关证据，在以后要离开这家机构时，向劳动部门申请仲裁，保护自己的合法权益
希望能够对你有所帮助
因为培训让就业者掌握基本职业技能是用人单机构的必要成本开销，不能转嫁员工。
但现实生活中，经常有企业这样操作，一些求职者被迫接受。
不过，你可以保留好相关证据，在以后要离开这家机构时，向劳动部门申请仲裁，保护自己的合法权益
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好的谢谢
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