Question

被部门领导排挤，工作兢兢业业却不被认同，还有必要在这个公司呆下去吗？

Answer 1

被部门领导排挤，就算工作兢兢业业也不被认同，那你就算是换一个公司，如果还是按照这种工作形式的话，还是会面临到这种被领导排挤工作不被认同的情况，遇到这种问题的时候，应该想着要怎么去解决它，怎么样能够让自己不被领导排挤，自己怎么样工作才能被认同，这样才可以在一个公司站住脚，如果不改变自己的话，就算换再多的公司，同样还会遇到这种情况的。

在职场里本来就是这样，各种各样的人形形色色，虽然说自己不可能得到每一个人的认同，但是一定要和部门领导来打好关系，职业场上是讲究利益的地方，也不能光看自己的理想。所以对待工作的时候，一定要端正态度，想要不被领导排挤，想要自己的工作被认同，首先就要出色的完成好自己的工作，然后要和领导打好关系.

你要把工作当成生命中最重要的一件事情，因为作为一个成年人，一天大部分的时间都是在工作，有的人会把它当成是一个养家糊口的途径，但是有的人会把它当成是自己的理想，当成自己奋斗的目标，心态不一样，最后的结局也不一样。

把工作当成是创业，因为你工作的同时，自己获得了利益，虽然工作是给别人打工的，而创业是给自己打工，但是如果你把工作看得很重要，把什么事情都做好，那你在提升了自己的同时，也会获得领导的认可，把工作当成是一个锻炼自己的机会，投入自己的激情和精力，对自己以后的职业生涯也是非常有好处的，不仅会得到领导的认可，甚至会得到晋升的机会，利益也会更多。

Answer 2

如果你隐忍下去。等待机会。也许将来有一天，你会超过你的部门儿领导。之后受排挤的就是他了。

Answer 3

你好。如果你换了一家公司再被排挤，难道你再换一家公司?学会和各类人接触，这是立足于社会的最基本能力。没有遇到难处，一帆风顺未必是好事。

Answer 4

如果在自己公司待不下去，要么你有实力能吸引到更高层的领导注意，要么就尽早做好打算离开的打算吧。

Answer 5

你可以认真的想一想为什么工作兢兢业业却不被认同，是因为你跟同事的关系不好还是其他什么原因，如果你实在干的不开心，那我建议你还是辞职吧。