在职场中你觉得是能力重要还是人品重要？
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在工作中能力是最为被领导所看中的。当然你的人品好不好也决定着你在这个公司里能不能做得长的一个重要原因。如果你的人品一般的话，别人是不会介意的，但是你不要太次，次的厉害了人家就不会要你了。
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人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
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应该说这两个人适合不同的岗位，如果是都要用的话。如果是性格好不懂管理，要看他会不会管理或是能不能上手，管理者要能管得住人才行，要不然会很累也不一定有好的结果，尤其是时间长了事情复杂了。就表面上看老板会喜欢嘴巴能说的，现实一般也多是如此，会做了一般多会吃亏的，我是老板的话一个纯做技术，会说的对外应付客户。
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好媳妇生活小智慧33
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