人工智能专业的学习难度和将来的就业前景
在大数据时代,人工智能相关技术得到了越来越多的关注,市场对于人工智能产品的呼声也越来越高,因此不少科技公司都陆续开始在人工智能领域实施战略布局,由于人工智能人才相对比较短缺,所以人才的争夺也比较激烈。另外,由于相关人才的数量比较少(研究生培养为主),而且培养周期比较长,所以人工智能人才在未来较长一段时间内依然会有一定的缺口。
未来人工智能的就业和发展前景都是非常值得期待的,原因有以下几点:
第一:智能化是未来的重要趋势之一。随着互联网的发展,大数据、云计算和物联网等相关技术会陆续普及应用,在这个大背景下,智能化必然是发展趋势之一。人工智能相关技术将首先在互联网行业开始应用,然后陆续普及到其他行业。所以,从大的发展前景来看,人工智能相关领域的发展前景还是非常广阔的。
第二:产业互联网的发展必然会带动人工智能的发展。互联网当前正在从消费互联网向产业互联网发展,产业互联网将综合应用物联网、大数据和人工智能等相关技术来赋能广大传统行业,人工智能作为重要的技术之一,必然会在产业互联网发展的过程中释放出大量的就业岗位。
第三:人工智能技术将成为职场人的必备技能之一。随着智能体逐渐走进生产环境,未来职场人在工作过程中将会频繁的与大量的智能体进行交流和合作,这对于职场人提出了新的要求,就是需要掌握人工智能的相关技术。从这个角度来看,未来掌握人工智能技术将成为一个必然的趋势,相关技能的教育市场也会迎来巨大的发展机会。
我们班,50多个同学,得我一个能做到高级软件工程师,但是,也不是人工智能,现在也在学,而且我是计算机专业,985 211大学,就业啊,我和你说个实话吧,很多回答的,都是哪些教育机构,他们是利益关系,赚你学费的,我不是,估计会得罪一些人,就业很难,如果单纯计算机专业,那怕你985,那怕你成绩很好,把所有课程都学完,都未必能找到工作,特别是现在,我有一次,投简历的,或者我招聘的,就一个很普通的岗位,几天就几千份简历!相当于几千人争一个职位,我去应聘高级软件工程师的时候,厉害了,我那批人,排队的,足足有几百人!而且他们学历有的比我更高,有的统招名牌大学硕士!有的更高!甚至海归的,而且更让我吃惊的是,他们要求的待遇一个比一个低,实际上,大部分人,通常入公司的,我记得最初的时候,我也不过1500底薪,坐标广州,那时我也不嫌弃,然后拼命的努力学习,后来才慢慢的提高,你以为,学是怎样学,早上8点学到晚上10点,我从小学学到30多岁!现在还不断学习,编程的,更新太快了,技术更快太快了,你不学的,不做的,半年,你武功尽废,我一个朋友,清华高材生,开始去了不记得那家名企,好像是中兴还是华为,后来因为也学不下去,辞职不知道做什么的,结果武功废了,就丢弃半年,然后的,他再去应聘软件工程师的时候,没人要,通常的,你35岁,一是创业,还是1线技术开发,国内很少,待遇也很低,比如,你愿意,大学生,几年工作经验的,降低到3K一个月,而且还没劳动合同,临时工的,你不介意的,没问题。而且996,经常加班没加班费。否则的,真心很难,如果你自学能力很差的,自觉性很差,不能吃苦的,那么我过来人建议你,真心不要学了,因为我现在都经常失业!经常换工作,前途渺茫!你想啊,领导那么少,一个领导,几十个下属,最少也几个吧,我问你,能做到那怕普通领导的概率有多大,估计20%不到,高级领导,5%不到,总监级领导,万分之一不到,不信你查下,一家几千人,甚至过万人的公司,就一个技术总监,你以为啊。那么容易当,说多都是泪,我朋友的,高材生的,都拼到入ICU,我的也大病N场,我培训班的同学,很多都转行不做了,我算混得好的了。其实我收入都不高,可想而知。而且我参加的培训班,如果现在,估计半年就几万!老师讲课的水平和教育的能力远超大学,但是,等你工作后,你发现,难度比培训班大太多了。特别是第一年,大家都是加班加出来,因为你不加班,意味着,你给淘汰,不是公司辞退你,就是你都呆不下去!
比如,面试的,比高考还难,真的!那怕入门级的,随便让你白纸默写一套,能执行的算法!比如翻转红黑树,表达式树!你不能百度,要马上就回答出来,并且写出来,能跑的那种!
推荐于2018-03-09
2019-05-31 · 百度知道合伙人官方认证企业
中国人工智能已经以雷霆万钧之势冲进了我们的生活。除了智能机器人,还有智能家居、无人驾驶汽车、“刷脸”支付……人工智能的爆发式发展离不开国家政策的支持。
虚拟试衣间
服务机器人
人脸识别支付
智能家居
超1000亿元市场待挖掘
2017年人工智能市场规模达295.9亿元,与《新一代人工智能发展规划》提出的2020年完成超过1500亿元的目标相差甚远,行业潜力巨大。(数据来源于赛迪网)人才缺口超过500万
根据高盛发布的《全球人工智能产业分布》报告统计,2017年全球新兴人工智能项目中,中国占据51%。但全球人工智能人才储备,中国却只有5%左右。我国人工智能的人才缺口超过500万人。平均薪资
25800元/月
到2017年,人工智能岗位平均招聘薪资已达2.58万元,远高于一般技术类岗位。五成职位招聘薪资突破3万元,而标注的月薪还只是薪酬福利的一部分。(腾讯研究院《2017全球人工智能人才白皮书》)就业范围广
学习人工智能后可从事人工智能开发工程师、算法工程师、爬虫工程师、数据挖掘/分析工程师、机器学习工程师、Web前/后端开发等职业。
2017年7月,国务院印发《新一代人工智能发展规划》,相关部委开始抓紧推进规划的实施工作; 2017年10月,十九大将人工智能正式写进报告,在政策层面为国内AI产业发展提供了一项长期保障; 2017年11月,《新一代人工智能发展规划》启动会上,首批4家国家创新平台确立;2017年12月,工信部印发《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划(2018-2020年)》,相当于“行动书”出台。
说到人工智能,我们其实并不陌生,互联网时代带来的庞大数据,为以算法为根本的人工智能技术提供了物质基础。在过去的几年里,我们看到了谷歌的AlphaGo接连战胜人类围棋冠军,百度等科技企业研发的无人驾驶汽车已经上路,这些似乎说明人工智能技术已经发展到了较高的水平。但事实上,人工智能究竟能够做什么?“它到底能够用在什么地方?”“它能够给人类解决哪些问题?”不得不说,在人工智能技术的应用方面,中国的科技企业似乎表现地更加实用主义一些。例如,百度已经将人工智能技术应用于几乎所有的产品和服务。阿里巴巴致力于通过启动美国宇航局项目,将人工智能技术推向“普惠”。华为还发布了自己的人工智能芯片,并将其应用于智能手机产品。 人工智能是一个接近应用水平的领域,如智能制造、机器视觉、大数据分析和处理、机器翻译、文本分析和文本理解、无人驾驶、无人超市、刷脸支付、聊天机器人等。 人工智能的研究有两个方向第一个方向叫做强人工智能,它更多地出现在科幻作品中,目的是使机器人和人一样聪明,甚至比人更聪明;另一种叫做弱人工智能,它指的是人类的一些能力,使机器变得聪明,成为减少人类智力劳动的工具。