Question

请问公司的制度里规定职务发明人离职后，专利奖励就没有了。请问合法吗？？最好有对应法文。

Answer 1

是的，合法。
专利法实施细则第七十六条：被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。
也就是说，有约定的从约定，没有约定的才从法定默认奖励报酬方式。

追问

可以这么理解吗：在公司上班就得遵守单位的制度，这制度就算是约定了。

追答

可以这样理解。很多公司有这样的制度或协议，法律上是优先考虑的，除非有明显的不公平之处，即，不合法的显失公平的地方。

Answer 2

请参考对应案例，及我所律师的文章。

问题中公司制度规定不合法。公司支付发明人奖励/报酬是义务，只能约定怎么给，给多少，不能约定给不给。

网页链接

Answer 3

专利法里面有明确规定，企业应对发明人提供奖励，
具体多少由单位作出。