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因为40岁以上的人是非常具有社会经验的,而且他的工作上的能力也是非常突出的,所以像40岁以上的人可以去做一下销售,尤其是与人交往的工作,因为40岁以上的人是10分的具有社会的阅历,可以跟任何人进行交流。
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40岁了,被裁员后找不到工作,该做点什么工作比较好?
很多人都说四十多岁是一个比较尴尬的年纪,尤其是在职场当中,如果你还没有走上领导层,此时如果失业,那么想要在职场当中有翻盘的机会,可能性就很小了。
那么40岁了,被裁员后找不到工作,该做点什么工作比较好?我们来听听过来人的建议
1,论能力,自己的学习能力已经大不如年轻的时候;
论体力,一遇到加班加点熬通宵的工作,身体就开始频频地发出警报,总有一种有些杀敌无力回天的感觉,心有余而力不足是这个年龄段的的常态。
都说四十不惑,可是现在这个社会真的是有太多的事情,让我们困惑。尤其是上有老下有小,年轻的时候或许还能想想诗和远方,可是步入中年之后才发发现,梦该醒醒了,该面对现实了。
柴米油盐酱醋茶,哪个不需要钱?人情来往,哪个又不需要你意思意思?
抱怨没有任何意义,因为没有人会因为同情你而给你一份工作,你需要的是自己振作起来,努力地去找一份工作,哪怕很普通,但也可以帮你养家糊口。
2,我也是42岁,离职回家已经快3年了。
起初也是单纯的想跳槽到另外一个公司,但实际操作中新的公司,新的氛围,新的企业文化等等自己都不能快速融入,待了几个月就光荣又失业了!然后闲下跑了几个月的滴滴。
也算是勉强维持生活,在16年年底,受朋友相邀,进军餐饮行业,其中酸甜苦辣是不言而喻,至18年9月寿终正寝,钱倒是没亏,但也没挣钱,就混了生活。
后又在家天天闲了两个月,目前在一家物业担任保安工作,只上夜班,扣除五险到手2000多一点,白天开滴滴,然后每周给一个单位送一次水果,大概能赚2000左右,也就是说一个月能有6000左右的收入,关键还能照顾家,每天有空还能买买菜,做做饭,打扫卫生之类的,生活也就这样,没有好的项目时,人也要生活,心态摆正。
综上所述,小编建议还是先考虑生存问题,再考虑温饱问题,最后再谈发展的问题。
很多人都说四十多岁是一个比较尴尬的年纪,尤其是在职场当中,如果你还没有走上领导层,此时如果失业,那么想要在职场当中有翻盘的机会,可能性就很小了。
那么40岁了,被裁员后找不到工作,该做点什么工作比较好?我们来听听过来人的建议
1,论能力,自己的学习能力已经大不如年轻的时候;
论体力,一遇到加班加点熬通宵的工作,身体就开始频频地发出警报,总有一种有些杀敌无力回天的感觉,心有余而力不足是这个年龄段的的常态。
都说四十不惑,可是现在这个社会真的是有太多的事情,让我们困惑。尤其是上有老下有小,年轻的时候或许还能想想诗和远方,可是步入中年之后才发发现,梦该醒醒了,该面对现实了。
柴米油盐酱醋茶,哪个不需要钱?人情来往,哪个又不需要你意思意思?
抱怨没有任何意义,因为没有人会因为同情你而给你一份工作,你需要的是自己振作起来,努力地去找一份工作,哪怕很普通,但也可以帮你养家糊口。
2,我也是42岁,离职回家已经快3年了。
起初也是单纯的想跳槽到另外一个公司,但实际操作中新的公司,新的氛围,新的企业文化等等自己都不能快速融入,待了几个月就光荣又失业了!然后闲下跑了几个月的滴滴。
也算是勉强维持生活,在16年年底,受朋友相邀,进军餐饮行业,其中酸甜苦辣是不言而喻,至18年9月寿终正寝,钱倒是没亏,但也没挣钱,就混了生活。
后又在家天天闲了两个月,目前在一家物业担任保安工作,只上夜班,扣除五险到手2000多一点,白天开滴滴,然后每周给一个单位送一次水果,大概能赚2000左右,也就是说一个月能有6000左右的收入,关键还能照顾家,每天有空还能买买菜,做做饭,打扫卫生之类的,生活也就这样,没有好的项目时,人也要生活,心态摆正。
综上所述,小编建议还是先考虑生存问题,再考虑温饱问题,最后再谈发展的问题。
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在37打工网的招工中发现,很多工厂只要到,18-40岁的工人,有很少工厂招工到50岁,那么这些正当中年的40-50之间的人,怎么找到工作呢?
企业一般接受的是18-40岁的人,经过一番了解之后蓝领带经纪人与他还是互加微信,为的就是以后能找一份工作,那么现在就来说一说年龄大了的工人要怎么样才能找到工作?
进城打工主要是建筑工人、搬运工人、保安、工厂普工、清洁工等等,基本上各行各业都有农民工的存在,而年龄在40-50岁左右的大龄工人,他们找工作就比较困难了,更别说超过50岁的人了,在这个年龄层段,工厂肯定基本上是进不去了,但是还可以找到保安、建筑工人之类的基础工作可以做,这些大龄工人,上有老下有小,他们的生活压力是非常大的。

城市清洁工、保安能接受大龄工人,但是这些行业的竞争也很大啊,很早就已经招满了,来的晚了的,也都找不到工作了。
餐饮行业招的人多,但是年龄大了也基本难找工作,比如洗碗工、杀鱼之类的工作也是要提前找才好找,现在找也恼火。
那么这样说来,大龄工人是不是就没工作可做,只能回家种田养鱼呢?
企业一般接受的是18-40岁的人,经过一番了解之后蓝领带经纪人与他还是互加微信,为的就是以后能找一份工作,那么现在就来说一说年龄大了的工人要怎么样才能找到工作?
进城打工主要是建筑工人、搬运工人、保安、工厂普工、清洁工等等,基本上各行各业都有农民工的存在,而年龄在40-50岁左右的大龄工人,他们找工作就比较困难了,更别说超过50岁的人了,在这个年龄层段,工厂肯定基本上是进不去了,但是还可以找到保安、建筑工人之类的基础工作可以做,这些大龄工人,上有老下有小,他们的生活压力是非常大的。

城市清洁工、保安能接受大龄工人,但是这些行业的竞争也很大啊,很早就已经招满了,来的晚了的,也都找不到工作了。
餐饮行业招的人多,但是年龄大了也基本难找工作,比如洗碗工、杀鱼之类的工作也是要提前找才好找,现在找也恼火。
那么这样说来,大龄工人是不是就没工作可做,只能回家种田养鱼呢?
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第一份工作:做农村互联网+,销售当地特色农产品
如今,创新被强调。几千年来,农业一直是一个默默无闻、最脚踏实地的行业。然而,在这个互联网时代,一切都是相互联系的。农村留守老人,他们中许多人一生的老农民,生产高质量的农产品有很多经验,和大多数留守妇女年龄很小,互联网是更适合学习,所以很适合比赛农村互联网+,和目前农民重用这个模型,驱动整个村庄的橙子和其他农产品销售,多次帮助农民收入。农村互联网+绝对是一个创新的项目,尤其适合农村的农民,不要错过这个机会。
第二项工作:垃圾分类和回收
相比之下,农村妇女的工作可能比较困难,因为很多年轻人都很尴尬,但它特别适合农村地区的留守老人。与其他工作相比,这项工作的投入也非常少,只要一辆电动三轮车,一个小喇叭就足够了,一打就足有3000元的定金。但你千万不要以为那些农村的老爷爷推着电三轮回收不赚钱,在目前的市场上,只要勤奋,投入的资金可能要一个月才能收回。在村边护家,每月有两三千收入,还能挣多少钱?所以垃圾分类回收也是一项不错的工作,没有其他方式的农民,不要忽视这项工作。
第三项工作:制作手工艺品
不知道农夫发现,事实上,很多城市卖手工艺品的农民可以做在家里,更常见的像小葫芦刺绣,各种草帽产品,竹垫等等,和农村的最大优势是这些礼物基本上是很常见的在农村,几乎没有成本。唯一的困难是,有些农民可能不知道如何,但每个村庄都有一些古老的民间工匠,所以如果你愿意问,我相信人还是可以教的。隔壁村有一个农村女人与村里其他的服装你帮工厂做小葫芦匹配的刺绣,计算工资,从村里的媳妇已经离开了麻将桌子,有时间在家绣花,一些农村妇女每月能挣几千。
如今,创新被强调。几千年来,农业一直是一个默默无闻、最脚踏实地的行业。然而,在这个互联网时代,一切都是相互联系的。农村留守老人,他们中许多人一生的老农民,生产高质量的农产品有很多经验,和大多数留守妇女年龄很小,互联网是更适合学习,所以很适合比赛农村互联网+,和目前农民重用这个模型,驱动整个村庄的橙子和其他农产品销售,多次帮助农民收入。农村互联网+绝对是一个创新的项目,尤其适合农村的农民,不要错过这个机会。
第二项工作:垃圾分类和回收
相比之下,农村妇女的工作可能比较困难,因为很多年轻人都很尴尬,但它特别适合农村地区的留守老人。与其他工作相比,这项工作的投入也非常少,只要一辆电动三轮车,一个小喇叭就足够了,一打就足有3000元的定金。但你千万不要以为那些农村的老爷爷推着电三轮回收不赚钱,在目前的市场上,只要勤奋,投入的资金可能要一个月才能收回。在村边护家,每月有两三千收入,还能挣多少钱?所以垃圾分类回收也是一项不错的工作,没有其他方式的农民,不要忽视这项工作。
第三项工作:制作手工艺品
不知道农夫发现,事实上,很多城市卖手工艺品的农民可以做在家里,更常见的像小葫芦刺绣,各种草帽产品,竹垫等等,和农村的最大优势是这些礼物基本上是很常见的在农村,几乎没有成本。唯一的困难是,有些农民可能不知道如何,但每个村庄都有一些古老的民间工匠,所以如果你愿意问,我相信人还是可以教的。隔壁村有一个农村女人与村里其他的服装你帮工厂做小葫芦匹配的刺绣,计算工资,从村里的媳妇已经离开了麻将桌子,有时间在家绣花,一些农村妇女每月能挣几千。
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不管你是否承认,但也会看见大多企业在招人时,明确规定年龄在35岁以下。如果你的年龄到了35岁却还在通过招聘网站投递简历不断跳槽,你就应该反省一下自己到底哪里做错了。
在华为以后,很多白领感觉:在他们那种狼窝里能熬到34岁的人尚且如此,我们这些还没修炼成狼就已人到中年的人该怎么办?
不管是公务员事业单位招考还是私企招聘,多数都会注明“35岁以下”,一些中小企业甚至要求30岁以下。那么35岁以上的体制外人都去哪了?
口袋君几年前开始就经常思考这个问题,当然也没想出个结果。或许会有不知天高地厚的年轻人说:如果你工作了十几年还没有掌握一些让自己不可替代的能力,被淘汰就是活该。
这话听起来正确得像真理一样,只希望说这话的人自己到了35岁的时候真的能够成为无法被年轻人代替的人。
这世界上哪有那么多的不可代替?有肯定是有的,但绝大多数人所从事的工作真不需要十年的经验积累。
如果你做的事情年轻人能做到80%甚至只是60%,而他要的薪水只有你的一半不到,你觉得老板会怎么选择?现在起培养一技之长
适合40岁以上人去做的,当然是脑力工作,或者是管理类的工作是最适合的,既不会劳动强度太大,又可以把自己积累的精力和经验等东西充分的发挥出来。
首先我觉得文字类的工作,比如自媒体杂志编辑,以及各个行业的工会累的工作都很适合40岁以上的人去做。
另外,如果自己当老板,一个店走上正轨,招聘适合的员工,之后40岁以上的人可以,试着去开新店,招聘新的人员,搭建框架这一类的工作,他们应该是轻车熟路的,应该是最适合这个年龄来做的事情,即有成就感,又可以把自己的长处发挥到淋漓尽致。
在华为以后,很多白领感觉:在他们那种狼窝里能熬到34岁的人尚且如此,我们这些还没修炼成狼就已人到中年的人该怎么办?
不管是公务员事业单位招考还是私企招聘,多数都会注明“35岁以下”,一些中小企业甚至要求30岁以下。那么35岁以上的体制外人都去哪了?
口袋君几年前开始就经常思考这个问题,当然也没想出个结果。或许会有不知天高地厚的年轻人说:如果你工作了十几年还没有掌握一些让自己不可替代的能力,被淘汰就是活该。
这话听起来正确得像真理一样,只希望说这话的人自己到了35岁的时候真的能够成为无法被年轻人代替的人。
这世界上哪有那么多的不可代替?有肯定是有的,但绝大多数人所从事的工作真不需要十年的经验积累。
如果你做的事情年轻人能做到80%甚至只是60%,而他要的薪水只有你的一半不到,你觉得老板会怎么选择?现在起培养一技之长
适合40岁以上人去做的,当然是脑力工作,或者是管理类的工作是最适合的,既不会劳动强度太大,又可以把自己积累的精力和经验等东西充分的发挥出来。
首先我觉得文字类的工作,比如自媒体杂志编辑,以及各个行业的工会累的工作都很适合40岁以上的人去做。
另外,如果自己当老板,一个店走上正轨,招聘适合的员工,之后40岁以上的人可以,试着去开新店,招聘新的人员,搭建框架这一类的工作,他们应该是轻车熟路的,应该是最适合这个年龄来做的事情,即有成就感,又可以把自己的长处发挥到淋漓尽致。
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