为什么那么多人宁愿月薪五六千，也要留在大城市生活?
第一，大城市的发展机遇多，这是很多人坚守在大城市的重要原因
虽然并不是所有的人都适合在大城市发展，但大城市仍然会每年吸引众多人的目光和身影，原因非常简单，大城市的发展机遇多。
首先众多人企业和机构总部的大部分在一线城市，特别是北京和上海是众多总部集中的地方，总部所在地当然发展的机会就多，众多总部机关的人员本身提拔的机会就多，如果外放也会提拔一级，这是众所周知的逻辑，要尽快提升当然在总部更合适。
其次是大城市发展快也是一个重要的原因。比如外地公司和机关一般会从副科级起步，而大机构一般提拔的第一站是副处长，这个起点的差距可不是一般的大，因为在科级的位置上让很多人一生难以上升到副处的级别，恰恰这是大城市级别的起步价。
第二，从职业发展空间看，大城市的职业发展空间明显更大，这也是一个不争的事实
很多人都知道，未来选择在哪里生活？主要考虑两点：一是自己的发展空间；二是孩子的学习环境和条件。
从职业的发展空间来看，大城市明显会比三线城市发展的空间更大，这是一个不容忽略的事实。
第一财经发表的城市商业魅力排行榜，首次把城市未来发展趋势作为一个考核指标，北上广深一线城市仍然居前四位；国家发改委的城市综合实力排行榜，排在前四位的是北上深广，排在后边的是天津、重庆、杭州、苏州等城市。所以，无论是城市商业魅力评价还是城市综合实力评估，一线城市仍然是最具有发展前景的城市。
麒鉴曾经有一个实例，在一个省会城市的银行做副处长时招待总行的一位副司长，分行的行长、主管副行长都出席，这位总行领导专门邀请在一个县支行当副行长的同学参加，原来两个人是大学同班同学，只因为毕业之后去的单位不同，结局已经有了非常大的差异：一个去了总行，经过副处长、处长直至副司长，另一位去了县支行，经过副股长、股长直至支行副行长。应该说两个人都非常优秀，都按照时限获得了提拔。如今，一个在纵论国际国内经济金融形势，另一个只能默默地听着别人说，这就是大城市和小城市的区别。当然，如果能力有差异是另一回事，但职业发展空间仍然是非常重要的，这也是为什么很多人宁愿艰苦生活也要坚守在一线大城市的原因。
第三，大城市的孩子学习环境明显好于三四线城市，留守大城市是为了提高孩子的未来前途
很多人在选择工作和生活地点时，非常重视考虑下一代的学习环境，这也是为什么很多人坚守大城市的原因。
从孩子的教育环境和教育条件看，大城市的教育水平与小城市的教育环不同。
见过了大城市繁华的世界，就很难静下心去接受小城市平淡。虽然月薪不多，甚至刚够生活，但是充满希望。
在大城市工作，主要是靠能力，寒门难出贵子，但大部分寒门可以通过自己的努力，有机会逆袭。而在小城市，多半靠关系，努力的人是异类，结局基本一眼能望到头。
同样的年轻人，如果选择的起点不一样，到后面发现渐行渐远，人生的精彩程度也不一样。
压力大同样动力也大，许多时候不逼自己一把，都不知道自己有多优秀。而在小城市工作，平淡的生活会慢慢消磨掉一个人的斗志和激情。
年轻的时候无所畏惧，总要闯一闯，搏一搏，才会甘心。因此就算大城市压力大，生活很难，至少不想连试都没试就退缩，总要给自己一个机会，给青春一个交代。
在家乡父老乡亲的眼中，如果你在大城市工作，或者说立足了，会自动带上“高大上”的光环，他们眼中不自觉会带上羡慕的眼神，认为你很有出息。
尽管你可能拿着微薄的工资，吃着泡面，住在廉租房，每天都在温饱线上挣扎，可“大城市”的光环，足以抵消这一切，他们认定你有前途，就是比在小城市工作的人好很多。
所以年轻人还是要在外面闯一闯，加油吧。
因为在大城市生活的话机会会比较多一些，不管是就业机会还是其他生活机会的话，在大城市生活。条件都会比较好一些，而且生活节奏大，工作压力大，这样也会促进人更快的进步，所以我觉得这应该是很多人宁愿月薪五六千也要留在大城市生活的主要原因。
那是因为大城市的机会多，
大城市的发展空间大，
谁都有机会遇见贵人或者好的创业机会。
有压力才有动力，
不要老了再去后悔。
因为大城市机会多，只要敢拼敢闯，未来总不会一直是五六千，愿意留在大城市的人，多是心怀梦想不甘沉寂的人，另外同样的钱在大城市有更多消费方式，灯红酒绿是年轻人所喜欢的生活。
城市的夜色更灿烂
