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大神帮忙分析一下我的工资条,成本工资和实际工资是怎么算出来的?
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成本工资=1200+1301.75+723.24+172+220+300+979.25
实际收入=1200+1301.75+300+979.25+110
分析:1.成本工资是你们计入成本的工资数,也就是可以税前列支的部分,110未列入工资有可能是商业保险(意外险之类),税法规定商业险是不能税前扣除的;
2.实际收入:保险及住房公积金(公司负担部分)你拿不到手,这部分连同你个人负担扣款那块应该交到劳动保险公司和当地住房公积金管理中心;致于饭补220元未给你,我分析不出来(可能是饭菜补贴只有每天10元钱,那个饭补是虚列的,要不就是算错了哈,你可以问问你们财务)
实际收入=1200+1301.75+300+979.25+110
分析:1.成本工资是你们计入成本的工资数,也就是可以税前列支的部分,110未列入工资有可能是商业保险(意外险之类),税法规定商业险是不能税前扣除的;
2.实际收入:保险及住房公积金(公司负担部分)你拿不到手,这部分连同你个人负担扣款那块应该交到劳动保险公司和当地住房公积金管理中心;致于饭补220元未给你,我分析不出来(可能是饭菜补贴只有每天10元钱,那个饭补是虚列的,要不就是算错了哈,你可以问问你们财务)
追问
请问,为何实际工资中加了菜补300却没有加饭补220呢?
追答
只能问你们财务了。
2013-07-05 · 知道合伙人数码行家
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基本工资1200 + 职务津贴1301.75 + 饭补220 + 菜补300 + 额定工资979.25 = 实际收入3891元
其中 实际收入3891 + 保险723.24 + 住房172 = 成本工资4896.24(注意,成本工资并不是应发工资也不是实发工资,只是为了便于公司计算除了付给你应得薪水以外,另外在你身上花费了多少其他的费用,如保险和住房补贴)
然后实际收入3891 - 考勤164.27 -住房172 - 保险208.58 = 月薪3346.16
(这里边的住房补贴、保险为什么被扣除,这个你问问公司相关负责人,按理这两项既然计入了成本工资里边,就不应该被扣除的)
其中 实际收入3891 + 保险723.24 + 住房172 = 成本工资4896.24(注意,成本工资并不是应发工资也不是实发工资,只是为了便于公司计算除了付给你应得薪水以外,另外在你身上花费了多少其他的费用,如保险和住房补贴)
然后实际收入3891 - 考勤164.27 -住房172 - 保险208.58 = 月薪3346.16
(这里边的住房补贴、保险为什么被扣除,这个你问问公司相关负责人,按理这两项既然计入了成本工资里边,就不应该被扣除的)
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直接拿着工资条去问财务不就完了,这里的人又不了解你们公司情况,回答的未必准确
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