个人交社保与单位交,退休后的退休金有何区别?

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两者有三方面的区别,分别如下:一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。
如一1205da
高粉答主

2018-06-15 · 说的都是干货,快来关注
知道小有建树答主
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如果是在同一地区,缴费年限、缴费基数,以及退休时间一致的话。单位和个人交社会保险,退休时的养老金待遇是一样的,没有区别。

不论你是城镇职工单位和个人共同缴费,还是灵活就业全部个人缴纳,缴费多少,关键的是存入你的个人账户的数额是多少。

如果个人账户的钱,是一致的,那么,你的退休费是没有区别的,至于能开到多少,现在谁也不能告诉你,因为计算的办法很复杂,参数很多,都是未知的,只能到退休的时候,才能得到这些参数。

例如,缴费年限,缴费基数,退休上一年的社会平均工资,以及各地的计算办法也不尽相同,因此,只能在退休时社保部门计算。

拓展资料:

养老金的领取金额和自己缴纳社保的基数有关系。

按月领取:

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

以上两项之和为每月领取额。

注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

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东方不亮西方亮呀
2015-09-11 · 知道合伙人教育行家
东方不亮西方亮呀
知道合伙人教育行家
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毕业于东北石油大学英语专业 学士学位 教师行业从事2年 现任某培训学校英语教师

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如果在缴费年限和缴费基数相同的情况下,退休金是没有区别的。
因为退休金只与缴费年限和缴费基数有关,缴费年限越长,缴费基数越高,领取的退休金就越多。
现行的养老金计算办法是随着缴费年限的延长而提高的。缴费年限长,计算的比例就大,基本养老金就多。反之,缴费年限短,基本养老金就低。而且按照现行办法计发的养老金,对坚持正常缴费的参保人员是非常有利的。
  举例说明:假设个人缴费人员甲和乙,都是女职工,今年50岁,2013年3月同时办理退休。两人都是1987年12月参加工作,2003年失业,甲失业后继续在社保分中心个人窗口缴纳社保费,一直按照缴费基数下限缴费,而乙从2003年至今没再缴费。办理退休时,甲缴费年限共25年零3个月,而乙只有15年。按照现行办法计算养老金甲每月是1365.12元,而乙每月是703.48元。这两人就相差了660多元。
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guyanbenben
2012-02-28 · TA获得超过118个赞
知道答主
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只有缴费高低之分,没有行业之分。你交的多退休就拿退休金多。
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cixitaihoi
2021-12-30
知道答主
回答量:1
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自己缴满15年60%的人到退休时能领到多少养老金。
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