Question

西安电信正式员工的工资待遇怎么样？大体级别是怎么分的？

Answer 1

您说的合肥电信“帮人装宽带和电话”的工作，在电信叫做“派遣制员工”或“外包员工”，用工关系不是跟电信签合同，而是和某个劳务中介机构签合同，由劳务中介派遣到电信工作。
这种用工关系决定了这类员工与电信合同制员工的待遇是没法比的，这类员工的月薪在扣除三险后大约在1500-2000左右，如果营销任务完成的好（办理宽带、电话、手机用户入网，为电信发展业务），可能多拿提成。过年过节适当有发一些过节费和物品。
工作时间方面，每个月在排班上会按照劳动法规定的劳动时间，如果周末不能休息，会调至其他时间休息；如果有加班，会按照工时发加班工资。但是如过突发大面积障碍（如大雪、暴雨等自然灾害造成的故障），就可能要不分昼夜的干活了，抢修障碍保证通讯畅通是第一位的。
综合来看，仅靠这份工作，自己的吃喝拉撒勉强够用，但是要养家糊口就困难了，买房子更是不可能。如果想在这份职业上有什么发展前途，第一：电信系统内部有晋升空间，每年有一定的指标（很少，很难转），派遣制员工转为c类员工，c类员工转为b类员工。b类员工就是电信的合同制员工了。第二：熟悉各种业务后，自己开办一个电信业务代办点，自己做老板，自负盈亏，听说这种代办点干的最好的，月盈利在万元以上。
俺做过电信的人力资源工作，说了这么多，希望能对您的职业选择有所帮助。