解释一下该图 管理学
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首先,要明白横轴代表的是:企业内部管理人员供给;纵轴代表:企业内部对管理人员的需求。
这道题是以:决定企业管理人员的供应只通过招聘和内部培养为条件。
左上:当企业管理人员需求高,而企业内部管理人员供给高,则采用 选拔、更换、晋升。
左下:当企业管理人员需求低,而企业内部管理人员供给高,则采用下岗、降级等。
右上:当企业管理人员需求高,而企业内部管理人员供给低,则采用内部培养或外部招聘。
右下:当企业管理人员需求低,且企业内部管理人员供给低,则等待时机培养或外部招聘。
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如果有疑问,可以继续追问。
这道题是以:决定企业管理人员的供应只通过招聘和内部培养为条件。
左上:当企业管理人员需求高,而企业内部管理人员供给高,则采用 选拔、更换、晋升。
左下:当企业管理人员需求低,而企业内部管理人员供给高,则采用下岗、降级等。
右上:当企业管理人员需求高,而企业内部管理人员供给低,则采用内部培养或外部招聘。
右下:当企业管理人员需求低,且企业内部管理人员供给低,则等待时机培养或外部招聘。
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如果有疑问,可以继续追问。
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