Question

合肥美菱 工厂工人待遇怎么样，想辞职的话一般要多久，第一个月会扣工资吗

住宿怎么样等等

Answer 1

　　您好！首先欢迎您加盟美菱，不太清楚您的岗位，不同岗位薪酬待遇是不一样的。就介绍一下美菱普通一线工人薪酬待遇参考，更多信息，欢迎登陆美菱官网了解。
　　一、工资待遇：工资=基本工资+（计件）绩效工资+工龄工资
　　1、培训期：基本工资第一个月1320元，培训期平均每月上调基本工资20元，月平均工资1800—2800元/月，在完成公司生产计划的情况下，月收入不低于1800元/月，上不封顶。
　　2、转正后：培训期结束后转正按岗定薪，基本工资不低于1450元/月，平均2000---3500元/月。
　　3、工龄工资：1~6个月的标准为50元/月，7~12个月的标准为150元/月，12个月以上的标准为200元/月。
　　4、技能人才岗位津贴：技能人才根据公司鉴定技能等级发放100—2000元/月不等的技能津贴。
　　5、伙食补助：每月300元/人的工作餐补助
　　6、后勤及住宿：上下班提供免费班车（基本覆盖整个合肥市）、提供免费住宿（6-8人/间,公司集体宿舍,带空调卫生间），提供免费热水及饮用开水。宿舍区配有阅览室、电视室、图书室、乒乓球室、篮球场等学习娱乐设施。
　　二、福利待遇：
　　1、保险：享受养老、失业、工伤、生育、医疗五项保险。
　　2、优秀员工转正：对于表现优秀的员工，每年按照一定比例转为公司合同制员工。
　　3、年终奖：发放标准每人1~2月工资。
　　4、防暑费：发放标准每人200~500元。
　　5、节假日慰问金：逢国家法定节假日，给予每人200~500元的现金或物资奖励。
　　6、健康保障：工作满两年后公司每年组织去省级医院免费体检，同时享受意外伤害保险。
　　7、劳动竞赛奖励：生产线不定期举行劳动竞赛，表现出色的员工会有额外奖励。
　　很荣幸为您提供帮助，感谢您对美菱数字服务企业平台的支持！

Answer 2

能碰到知情并愿意给你解答的人比较难。有机会去公司多了解些，能单独和员工聊聊那是最好了，或者到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实。

Answer 3

坑啊，建议不要去