公司在员工使用的电脑上安装监控软件违法吗
对于企业在员工电脑里装监控软件，可能只是企业管控的一种手段，合理利用这个功能，反而会提高员工工作效率或者客户转化率。比如：有的员工说，我工作这么努力，为什么每个月业绩这么差，可能是话术出了问题。
我有的客户他们就是这样，拿到了是所有的聊天记录，然后给所有的员工权限，让他们互相查看彼此的聊天记录，找到最佳话术，改正自己话术的问题，总结出经典话术，这样一个月业绩水平整体提高了。
监视软件不一定监视个人信息，而是监视安全性监视。除工作以外，您用于工作的计算机不适合用于隐私保护。
此外，好多人上班期间从事与工作无关的上网行为，比如：
•下载流氓软件，导致计算机卡顿、疯狂弹广告；
•上班时间上网看视频、购物、聊天、玩儿游戏；
•网上大量广告、不良信息影响正常工作；
而公司有权处置自己的财产，通常安装诸如监控程序以防止泄露公司机密的行为很正常。
我们公司也有监控，但是对我们来说没造成什么影响，而且公司只要是出于商业原因或工作目的，在适当合理的工作区域内，且在事先给员工讲清楚了监控政策和目的的情况下通过监控手段来管理员工行为的做法是受法律保护和支持的行为。
公司在员工电脑安装监控软件，对员工的微信，qq聊天等聊天信息自动进行数据下载，保存的行为是否侵犯员工的隐私权？
公司安装监控软件在员工电脑，工作时使用qq，微信的记录也会留存于公司服务器中。
公司安装监控软件是为了便于工作，是企业的自我管理行为，其目的是正当的，并不具有窥探员工个人隐私的主观故意，因此公司在办公用电脑中安装监控软件的行为并非违法行为。
况且，员工在公司工作期间，应该遵公司的管理规定，将办公电脑用于本公司工作，而非用于工作业务之外的其他用途。
如果因为安装监控与员工产生劳动争议，公司可将员工上班期间留存的关于员工上班期间的qq，微信聊天记录进行下载，证据保全，可以作为证据向劳动仲裁委员会提交，不向不特定人员公开，则属于依法举证行为，否则就视为泄露员工隐私权。
所以，公司在办公电脑安装监控软件，以及下载保存员工使用办公电脑的微信，qq聊天信息的行为，主观上没有过错，不会构成侵犯隐私权。
企业在员工电脑里装监控软件，违不违法？这种事情见惯不惯了，像一些大型互联网企业都会明确规定办公区域内有监控设备，且员工电脑也会安装监控软件。
