Question

企业买的员工意外险怎么赔付？

保险公司赔付钱后伤者；医院的费用还该公司出吗

Answer 1

团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。团体意外伤害保险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。团体意外伤害保险，即团体意外保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-12-13，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

Answer 2

你买的员工意外险，首先是给保险公司打电话，然后通过发送你个人的手机号码，地址保单位证明以及保险的医疗号码，这些告诉保险公司，你具体是由于什么原因造成了受伤，并且发送你住院的具体地点，那么保险公司一定会给你，一个赔付的理由，以及多少钱，然后由保险公司帮你解决，保险公司帮你出一大部分，一小部分由个人和单位共同解决。
什么是员工意外险？
员工意外险其实很简单，就是企业为我们员工所投保的一份意外险，员工万一出现了意外，有保险公司来承担责任。
那么员工意外险是怎么赔付的呢？
首先是报案，一般是在3日内尽快报案。当发生了意外住院后，一定要及时的拨打保险公司电话，问清楚需要哪些单证，这样的话，保险公司就可以快速理赔。
其次收集好理赔需要的单证。如：医疗费用收据及处方、身份证（户口本复印件）、医学诊断证明、意外伤害事故证明。
最后保险公司审核然后领取赔偿款。保险公司拿到被保险人的单证后，通过审核，如果审核通过，给被保险人赔偿款。
为什么单位要为员工办理意外险呢？
因为它的意义重大，体现在两方面：
1、它对于员工的意义：当单位为员工投保了意外险，员工就不用自己再去花钱买意外险，也是减轻了员工自身的经济压力，另外，员工有了意外险，才能更安心地工作，也是给予员工一份保障，也给予员工家人一份安心。
2、它对于企业的意义：单位给员工买意外险，表面上看是单位花钱了，这是对员工有好处的，其实它对企业也是有帮助的，因为员工有了意外险更好地为公司效力，公司也能留住更好地人才，这样公司才能更好地运作下去，才能发展地更好。

Answer 3

企业要承担一部分工伤费用。医保报销一大部分。

Answer 4

我刚进厂八天，入了意外保险了，我手砸伤两个指头缝了八九针，有一个骨折，让住院我没住在村里输液了，可以报销吗

Answer 5

你买的员工意外险，首先是给保险公司打电话，然后通过发送你个人的手机号码，地址保单位证明以及保险的医疗号码，这些告诉保险公司，你具体是由于什么原因造成了受伤，并且发送你住院的具体地点，那么保险公司一定会给你，一个赔付的理由，以及多少钱，然后由保险公司帮你解决，保险公司帮你出一大部分，一小部分由个人和单位共同解决。