Question

一个优秀的人应具备什么品质?(500字作文)

Answer 1

一、资讯专业性

一个好的编辑，应该是工作所涉及知识领域的专家，至少是理论专家。以时尚资讯行业为例子，你做专区编辑，就应该是这条时尚资讯的资讯专家;你做新闻编辑，就应该对所有的网游，所有的厂商，对运营和渠道，对所有的行业动态都有俯瞰式的了解;你做评测编辑，就应该对不低于50条网络时尚资讯有着客观深入的研究，有自己犀利透彻的分析观点。

不管做什么分工的编辑，有一些条件是共通的。最起码要对不低于3条网络时尚资讯有着深入的体验研究，投入其中任何一条时尚资讯的时间最好在4个月以上。只精通1条，2条，那是不够的，不能在工作中做到触类旁通。

然后，还需要俯瞰式框架式地了解不低于20条时尚资讯。“俯瞰式，框架式”，意味着你投入这条时尚资讯的时间不低于一周，有过一定的切身体验，同时花了很多时间去了解这些时尚资讯的资料，设定和系统，去观察它的方方面面。对于这些时尚资讯的优点，缺点，特色，你都有比较全面的掌握——虽然未必深入细腻。这样才能保证在一个较宽的资讯面上，对编辑工作所涉及的时尚资讯作出横纵向的分析把握。

很多人来我这里面试，问他，比较投入地关注过多少时尚资讯?答：“XX是我最爱的时尚资讯，我关注了三年”。他在这个瞬间就被淘汰了。我招聘的是综合编辑，需要时尚资讯专家，但不仅仅是某一条时尚资讯的专家。编辑制作资讯给数以十万计，百万计的读者浏览，不单单是给你的同伴浏览。你只了解不到8条时尚资讯，只喜欢其中的两三条，以后遇到数倍于此的你不喜欢的时尚资讯，你怎么办，强打精神还是敷衍了事?

因此一个好的编辑，不应当过分偏爱，其时尚资讯兴趣通常较为广泛，能了解不同类别关注家的偏好和想法。否则你根本不懂、不爱、也不关心，怎知晓内容的好坏优劣。

二、资讯敏感性

我将编辑素质分为三大件：“信息触觉，资讯技术，媒体姿态”。其中信息触觉依赖先天的资质更多，资讯技术和媒体姿态则更依赖开始编辑工作后的职业素质培养。

编辑是成天跟资讯打交道的工作，你去检索信息，锁定信息，提炼信息，整合信息，发布信息，终其一日都沉浸在信息之海里。别人能发现的文章，你也看到了，转过来发布了，那没什么稀奇。如果你能找到别人看不到的信息，或者是大家都找到的信息被你以更漂亮的手法给处理出来，这就是“编辑技术”。

事实上，大部分优质信息都处于化石一般的埋藏状态，只露出蛛丝马迹让你去嗅探。编辑得去像考古工作者一样发掘它们，或者像生物工作者一样小心翼翼地培育它们，甚至拿出百米冲刺的速度飞奔跟进。对于资讯价值的敏锐细腻的判断，就是资讯的敏感性。

一篇官方新闻，一篇论坛热贴，一份排行榜单，你从里边看到了什么有价值的信息吗?你可以采取怎样的手法去发掘、培育，把信息关键点从平庸厚重的硬壳中剥离出来，放大于读者面前?一个只懂得机械转载的网站编辑注定是平庸而无趣的。真正的编辑工作，是淘金式的技术工作，是从海量的垃圾信息之中搜寻，发现，提炼，聚合，加工金沙的创造性工作。

优秀的编辑必须具备对资讯广泛的好奇心，这是基本条件。看得越多，才会有越多的可能捕捉到有价值的信息。网络之大，什么内容没有?但你每天除了打时尚资讯，就是看专区，最多去门户网站看看今日要闻，或者去起点找玄幻小说YY一把，这就证明你的知识面和资讯兴趣面都很窄。如果你缺乏广泛阅读的兴致和耐心，对于编辑职业来说，这是致命的。

一个合格的编辑应该有频繁浏览不低于五个大型网站的习惯，包括门户网站和专业网站;应该有泡不低于一个论坛的习惯，乐于作为论坛参与者而非单纯的浏览者;应该建立对搜索引擎顽固的依赖性，善于娴熟而高频率地使用搜索引擎，有“万事先百度”的耐心和好奇。 (平原注：这段堪称经典!)

我经常对编辑讲，从表象上看，编辑的表层部分就是“广泛检索，海量阅读，价值提炼，标题命中”这四部曲。检索的技巧和耐心，阅读的数量和效率，以及价值提炼和标题命中的精度，这些都是做编辑必备的素质。深挖，多看，敏感，才能赶在别人前面找到好内容。你今天更新的内容比别的网站编辑好，点击数高，读者反应热烈，做编辑的成就感就在这里。

三、文字专业性

有一个误区，认为做编辑就应该有很好的文笔，所以不少写手跃跃欲试，打算投笔从编。2002年某业内超一流写手被某业内大牌杂志辞退，试用期都没过，就是这个误区的实证。

其二，还有一种广泛的观点认为，做编辑对个人文笔没有什么要求，能发贴就能做编辑。此话相当之扯淡。诚然，一个好编辑并非一个好的作者，但是作为文字的审阅者，编辑必须具备对汉语言优秀的判断鉴别能力。任何具备这样鉴别能力的人，他本身的文笔也必不会差。

编辑自己需要什么类型的文笔?我的回复是：“严谨，清晰，准确”。在大多数时候，编辑并非资讯的提供者，而是资讯的发布者。但这并不意味着网站编辑就可以一字不书。对于芜杂信息的技术性处理同样需要高明的文字技巧——你必须把自己的话说清楚，或者帮助别人把话给整理清楚，叙述明白，让读者能看懂，看出味道来。

因此，“前言、编者注和结语”是最常见的编辑文体。精彩的部分并非身为编辑的文字表现，但很多时候需要编辑用文字来引导读者去更方便，更深入，更有效率地了解一篇文章;或是对原文作大刀阔斧的剪接、砍削、重点标注等文字技术处理。做编辑并不需要文字天花乱坠，如果你的文字扰乱了读者的注意力，这反倒是愚蠢做法。

与此同时，对编辑而言更加重要的是对文字的判断力，鉴别力，文字归根结底是信息的载体，就像是奶粉融化在水中。怎样的文字是读者乐于接受的?怎样的文字又是读者不易吸收的?怎样的文字是有感染力的?怎样的文字是无趣的，空洞的，枯燥乏味的?

别说评估别人的文字了，就连正确评估自己的文字能力是一件困难的事情，毕竟中国的语文教育是如此失败。在我的面试表格上，大部分大学生填写了自己的文字水准为“中等”，但事实上九成半的面试者文字水准为“不入流”。部分人认为自己文笔相当出色，理由则是“我经常去论坛发贴”，或者“我高中作文分数不俗”;也有自称热爱创作的人，以500字以内的即兴发贴为“主要创作方式”。所以，我建议应聘者以如下的标准来进行自我审视。

如果你向往一份编辑的职业，就必须具备阅读和创作的习惯。最适合编辑的练习性文体是杂谈随感，抒情散文或心情小说对编辑而言意义不是很大，攻略心得则全无作用可言。

平均每个月创作内容完整的文章应不低于5000字，形式上没有什么限制，Blog，论坛发贴，媒体投稿都可以，但必须是完整的，认真书写的内容。你应该很适应2000字左右的单篇创作，但不要轻易尝试1万字以上的单篇，那容易坏手。

促成你创作最大的动力是“有感而发”，这同时也证明了你勤于思考。

此外，从文字素养自我提高的角度上来看，我还建议有志于编辑的朋友少看点YY玄幻，多进行传统意义上的纸质文学阅读。每个月订阅不低于2份大型传统期刊(不局限于文学类)，尽可能看一些现代文学著作，每三个月阅读一部国外小说。

四、其他素质

做一个好编辑，还应该具备一些别的素质，列举如下：

1、耐心细致

我问任何一个求职者，你是否能做到“耐心细致”，他都点头，事实上我问任何一项优良品质，他都乱点头。可见假大空之流毒深远。这些代表着优良品质的名词，没人认为自己不具备，而真正具备者只有十之一二。

我出道最简单的题目，搜索一个时尚资讯的热门话题，你有耐心翻多少页论坛或搜索引擎，你翻到多少页的时候会出现难以按捺的烦躁情绪?你不妨先去翻看20页试试，仔细阅读每一条标题，平均每页点击阅读内容不低于三篇。20页，这是一个最起码的门槛。在编辑工作中几乎每天都会经历到。

2、网络社交

网站的竞争往往拼的并非专业技术，而是资源。对时尚资讯网站来说，这些资源包括社区，作者，记者，工会等等。掌握资源不仅仅依靠网站的品牌优势，历史积累，同样也需要编辑的交际手腕。交际能力强悍的编辑更容易掌握额外的资源，也就能抢先得到更多的第一手内容。如果一个1000人的中型公会只为你提供稿件和素材，效果可想而知。

3、想象力、逻辑理解能力、客观精神、诚实守信、责任感，条理性

这些都是很空洞的概念，谁都不认为自己没有，因此仅作列举即可。就我多年管理的经验来看，天分聪颖者的数量不到应聘者中的三分之一，而能完全具备以上这些优秀品质的人，其数量只是天分聪颖者的三分之一。可谓良材难求。

能力，即使傻子都能提高，而工作态度多年不变的人如过江之鲫。态度通常决定一个人做事的方式，在大部分情况下，做事的方式可以直接左右其结果。因此我更看重可信的品质，宁肯放弃轻浮的天才。所谓职场上的“态度决定论”，正是此意。

以上，就是我对一个应聘时尚资讯编辑的关注家所提出的要求。如果你发现自己和这些要求的差距很大，只是想碰碰运气，那么我保证，这一次你的运气并不好。

希望这篇对编辑素质的分析文章能对你的职业生涯有所帮助。

Answer 2

一、乐观精神。

一个人在任何环境中，尤其是在困难重重的逆境中，都应毫不气馁，坚信经过努力会成功。面对同样半杯水，悲观的人只看到消失的半杯水，而乐观者却看到了存在的半杯水。乐观就是对事物的萌芽、涌动的亮、初露的端倪，具有敏锐的发现力和科学的预测能力。乐观精神是人战胜困难的巨大力量，往往起着很重要的作用。

二、强烈的求知欲。

一个人如果对事物具有敏锐的感受力，且保持对周围环境的新鲜感，视学习为人生的基本需求和生存方式。那么他的生命会随着不断更新和发展的知识，而永葆青春。这是一种旺盛的生命力，失支了他，说明了生命在衰老，在失去活力。

三、现实态度。

正确面对现实，不论是鸟语花香，还是狂风暴雨，都能泰然处之。不回避矛盾，不逃避现实。生活中的任何经历或者片段，不管是幸福还是痛苦，都应加以体验，这都是人生中不可或缺的财富。

四、健康的心理状态。

人应充满活力，善于发现生活中的亮点。一个健康心理的人，每天看到冉冉升起的太阳都有一种新鲜感。

五、坚忍不拔。

在困难面前，不轻易低头，靠自己的努力，去扭转局面，不达目的不罢休。不靠所谓的"救星"或偶然因素改变现状。

6、独立性。

不随波逐流，人云亦云。有自己独立的观点。办事稳重、理智，并会听从合理建议。能够承担自己的决定所带来的一切后果。在判断问题上，有自己的角度、理解，不会盲从于某些所谓的权威，有时权威便代表着传统和守旧。

7、有一颗博爱的心。

成熟、健康的人都能爱他的父母、孩子、爱人、朋友、亲戚等，并且从他们中得到乐趣。他总是与人为善，有一颗宽容、谅解的心。他不仅是爱周围的人，还应是世界上的人，不分国籍、肤色、语言。更应爱世界万物，大自然、各种动物、植物。

8、适当的依靠他人。

人不仅要爱别人，也要学会接受别人的爱。分享和给予的亲情、友情、爱情，是人的灵活、适应必和成熟的表现。这也是一种人际关系的协调能力。

9、发怒要能自控。

人一生当中，总会生气和发怒。这是理所当然的，但是人应该有把握分寸，不致于推动理智。会为一些长远利益而对眼前的小事不加以计较。可能会发怒，但不会为一些小事而大发雷霆。

10、有长远的打算。

人应该有自己长久计划。会为了长远利益而放弃眼前的利益，即使眼前的利益有很迷人的吸引力。

12、热爱自己的事业。

事业是人的第二生命，是青春活力的生长点。喜欢工作的人，会把自己的精力、智慧、时间、兴趣等投入到自己的本职业务上去，不会轻易见异思迁，不会因为有个别上司或同事不好相处等小事而离开工作岗位。

13、善于休息和娱乐。

人在做好本职工作的同时，也应该善于享受闲暇和休假。有自己的业务爱好或感兴趣的娱乐活动。休息时心地坦然，心情放松，工作时才能精力充沛。休息和娱乐对于现代人应该被重视，青年才俊的过老死，都是因为不善于休息和娱乐所造成的。

Answer 3

优秀是什么？
优秀是一种习惯，这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。我们从小到大养成了很多习惯，有好的，也有不好的，正是那些不好的习惯，才使我们感到自己生活不愉快，才造成了我们今天的许多不如意。比如自卑，比如懒惰，拖延，得过且过。那么从今天起，我们就来试试，，去掉这些坏的习惯，把优秀变成一种习惯，变成我们的第二天性。让我们习惯去创造性思考，习惯去认真做事情，习惯去努力学习，习惯去帮助别人，习惯去做一个真正优秀的人应该做的事。
那么如何才能让自己做一个优秀的人呢？
要想优秀很简单，只要做到打败自己就可以。大千世界，众生平等，平等就是普通，事物发展又讲究优胜劣汰，于是每个人都存在平等得如猪狗牛马一般无追求信仰的天生自己的势力，另一个是充满理想和不甘心的思想势力，分别代表蠢和聪明、懒惰和勤奋、堕落和上进……。每天早上8点起床，思想势力对你说“起床吧，今天好多事没做……早点做……多学点……。而自己对你说“才8点，早着呢，再睡会儿……外面冷……下雨了……星期天……”，普通还是优秀，就在于哪个胜了，垃圾的人始终被堕落的自己打败，普通的人胜负各半，优秀的人堕落的自己经常败，杰出的人优秀成了习惯！
不论你是谁，做何事，都会面临这样的斗争，哪个胜？用多长时间胜？直接决定优秀离你有多近，如何打败自己成为优秀的人？简单得很，选择了自己要做的事，不要和自己商量起还是不起、做还是不做、想还是不想、坚持还是放弃……，直到优秀成了习惯
记住，从今天起，你就是一个真正优秀的人！
当你走在路上，挺起胸脯，昂起头颅的时候，你会感到那种不如别人的感觉再也不能压迫你了，你已经是一个全新的人，没有人可以让你感到自卑！
上课的时候，你会懒懒散散地坐在那儿吗？你会不注意听讲吗？你会打嗑睡吗？不会，因为你是一个优秀的人，一个优秀的人在各方面都是优秀的。
自习课上，你还会感到无事可做吗？不会的，你有那么明确的目标，你要成为清华、北大的学生，或者将来的一个成功的企业家，而现在正是你为之努力的时候，你会白白浪费这有限的时间吗？
遇到难题，不做了？你不会的，你会象一个真正的实干家那样，从一点一滴做起，看看是哪些知识不清楚而导致你不会做的。你会努力学习，勤奋思考，不耻下问，不达目的誓不罢休。
象一个优秀的人那样去做，习惯于做一个优秀人的所做的一切，你就是一个优秀的人，在通向成功的这条路上，没有什么能够挡得住你！
成了优秀的人，将获得更多更大的机会和空间，来思考和训练最有效的做事、做人的方法，以获得经验，直到杰出，于是又可以睡觉了，因为杰出的人可以不浪费时间解决问题。当然还可以酣畅淋漓的放屁，因为杰出的人可以将屁放成艺术，我绝对相信比尔盖茨在大会上放屁会上时代周刊的头版，报道称：比尔风趣的说“人这一辈子，很多事就象我刚才放屁一样，要敢于吐旧排陈，否则如何吸收新东西”。比尔尚且如此，我们有什么理由不打败自己！