辞职后找不到合适的工作怎么办
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我们可能正站在一个风起云涌的大时代入口,疫情的影响、人工智能的发展、新兴行业层出不穷,每个人都难以躲开职业革命的浪潮。
很多人因为面临着失业的危险,生活也是心惊胆战,充满绝望和苦闷,无法走出困境。但其实并不需要过度焦虑,要相信危中有机,每个人都有破局的机会。
当你能按照以下三个方法认真练习,就能很快就找准职业方向,找到理想的工作,成功实现破局。
一、找准方向,明确意义
很多人面对困难会沉溺其中无法自拔,心态悲观,心情也越来越差。
这时候,第一步就是要心态上脱离困境,走出悲观的情绪中,真实面对自己,找到自己的职业发展方向。
你可以按照以下两个步骤做,让自己快速明确职业发展方向,快速进步。
第一步:思考需求
首先你不妨思考一下,你理想的职业生活是怎样的?
1、开着豪车,出入各种酒会,结交人脉、商业应酬;
2、躺在家中,抱着笔记本,安静地坐在角落,安静工作;
3、坐在办公室,一丝不苟看文件,成为大家信服的领导者。
清楚自己向往的生活方式,了解自己真实的需求,是求职的第一个关键步骤。
想要了解需求,可以在思维导图上建立4个分支,分别从:愿景、乐趣、强项、才能着手,建立自己的“需求档案”。
愿景:假设你可以做任何你真正想做的事情,你会做什么呢?
乐趣:做哪些事情可以给你带来乐趣?
强项:你擅长做些什么事?
才能:你有哪些比较突出的才能?(写作才能?管理才能?音乐才能?······)
通过梳理,就能识别自己的需求,进一步了解自己,升级跃迁。
第二步,寻找意义
在工作中,不同的事情对于你来说有不同的意义,一类是受他人决定的,被动接受的工作;另一类是自己决定的,通过工作能够实现人生的意义。
比如对于应届毕业生来说,家人通常让喜欢让你考公务员、事业单位等稳定的工作,但是你要思考你的性格是什么,你如何看待一份工作。
有些人就喜欢挑战,渴望人生能够有一些突破,甚至渴望改变世界,当你明确内心的真实需求后,面对职业选择也将更加得心应手。
二、锁定兴趣
当我们找到工作的意义和需求时,接下来就可以锁定自己的兴趣,从爱好和能力入手,寻找自己的职业梦想。
1、确定3件喜欢做的事情,并找到交集。
很多事情是你天生就喜欢做的事情,这是你的兴趣所在,你要从你的兴趣爱好中,挑选最有意义的3件事情,然后找到他们的交集。
比如我喜欢的三件事是:阅读、写作和演讲。那么对于我来说,成为一名培训师,可能更加适合。
而这三件事也是彼此促进,相互赋能的,比如通过阅读,可以拥有更多的写作和演讲的素材,通过写作和演讲,能够促进对阅读的吸收。
如果能将这3种爱好紧密地结合起来,会让你成为一名优秀的培训师。
3、能力找出3个明显的天赋,确认交集。
天赋不是轻易能够发掘的,而是要留出与自己独处的时间和空间,感受自己的本真,屏蔽他人的期待和各种噪声。
诗人阿娜伊斯·宁(Anais Nin)曾说:"我看不到世界本来的样子,只能看见我自己。"
在寻找天赋的过程中,要敏感地寻找曾经与别人同样做一件事时,自己对事业的热情和超凡的能力,便是你的天赋所在。
然后你去找到天赋、兴趣和能力的交集,找到可以着手改变的方向,然后在事业中不断磨练,让自己迭代成为喊个与专家。
三、找到目标
很多人在找工作时,虽然知道自己喜欢的方向,但是一旦遇到挫折就喜欢打退堂鼓,对自己的判断产生怀疑。
其实作为一个成熟的职场人,越是面临恐惧,就越是要学会克服恐惧。
首先,主动寻找有用的人脉,求职寻找方向。与其大海捞针似的一遍遍投简历,不如寻找可靠的人脉关系,去寻求一份更适合自己的工作。
当你在向朋友求助时,你要尽量把自己的职业规划说清楚,让好友更清楚的了解你的需求。
其次,主动聊微信、打电话找工作。信息时代,公司的信息越来越透明,只要你肯花时间,就能快速搜集到一波你所感兴趣的公司。
如果你愿意打开自己,寻求突破障碍,就能够拥有更多的机会。
这些方法主要可以归为以下几点:
1、用户思维:站在公司的角度,多谈自己能够给对方提供什么价值?
2、多谈细节:多谈一谈自己的价值观、工作细节、负责领域等,细节越丰富,你越能了解提前了解工作。
3、表现能力:展现出自己的能力和求知欲,你想在公司中如何提升?
4、表达感谢:最后无论结果如何,都要主动表达感谢。
四、写在最后
一份工作的意义,其实是自己赋予的,当你拥有职业梦想时,工作不仅是解决短期生计问题的工作,更是成就人生,让人生更有意义的翘板。
期待你能够脱离目前的离职困境,找到更多的职业困境。
很多人因为面临着失业的危险,生活也是心惊胆战,充满绝望和苦闷,无法走出困境。但其实并不需要过度焦虑,要相信危中有机,每个人都有破局的机会。
当你能按照以下三个方法认真练习,就能很快就找准职业方向,找到理想的工作,成功实现破局。
一、找准方向,明确意义
很多人面对困难会沉溺其中无法自拔,心态悲观,心情也越来越差。
这时候,第一步就是要心态上脱离困境,走出悲观的情绪中,真实面对自己,找到自己的职业发展方向。
你可以按照以下两个步骤做,让自己快速明确职业发展方向,快速进步。
第一步:思考需求
首先你不妨思考一下,你理想的职业生活是怎样的?
1、开着豪车,出入各种酒会,结交人脉、商业应酬;
2、躺在家中,抱着笔记本,安静地坐在角落,安静工作;
3、坐在办公室,一丝不苟看文件,成为大家信服的领导者。
清楚自己向往的生活方式,了解自己真实的需求,是求职的第一个关键步骤。
想要了解需求,可以在思维导图上建立4个分支,分别从:愿景、乐趣、强项、才能着手,建立自己的“需求档案”。
愿景:假设你可以做任何你真正想做的事情,你会做什么呢?
乐趣:做哪些事情可以给你带来乐趣?
强项:你擅长做些什么事?
才能:你有哪些比较突出的才能?(写作才能?管理才能?音乐才能?······)
通过梳理,就能识别自己的需求,进一步了解自己,升级跃迁。
第二步,寻找意义
在工作中,不同的事情对于你来说有不同的意义,一类是受他人决定的,被动接受的工作;另一类是自己决定的,通过工作能够实现人生的意义。
比如对于应届毕业生来说,家人通常让喜欢让你考公务员、事业单位等稳定的工作,但是你要思考你的性格是什么,你如何看待一份工作。
有些人就喜欢挑战,渴望人生能够有一些突破,甚至渴望改变世界,当你明确内心的真实需求后,面对职业选择也将更加得心应手。
二、锁定兴趣
当我们找到工作的意义和需求时,接下来就可以锁定自己的兴趣,从爱好和能力入手,寻找自己的职业梦想。
1、确定3件喜欢做的事情,并找到交集。
很多事情是你天生就喜欢做的事情,这是你的兴趣所在,你要从你的兴趣爱好中,挑选最有意义的3件事情,然后找到他们的交集。
比如我喜欢的三件事是:阅读、写作和演讲。那么对于我来说,成为一名培训师,可能更加适合。
而这三件事也是彼此促进,相互赋能的,比如通过阅读,可以拥有更多的写作和演讲的素材,通过写作和演讲,能够促进对阅读的吸收。
如果能将这3种爱好紧密地结合起来,会让你成为一名优秀的培训师。
3、能力找出3个明显的天赋,确认交集。
天赋不是轻易能够发掘的,而是要留出与自己独处的时间和空间,感受自己的本真,屏蔽他人的期待和各种噪声。
诗人阿娜伊斯·宁(Anais Nin)曾说:"我看不到世界本来的样子,只能看见我自己。"
在寻找天赋的过程中,要敏感地寻找曾经与别人同样做一件事时,自己对事业的热情和超凡的能力,便是你的天赋所在。
然后你去找到天赋、兴趣和能力的交集,找到可以着手改变的方向,然后在事业中不断磨练,让自己迭代成为喊个与专家。
三、找到目标
很多人在找工作时,虽然知道自己喜欢的方向,但是一旦遇到挫折就喜欢打退堂鼓,对自己的判断产生怀疑。
其实作为一个成熟的职场人,越是面临恐惧,就越是要学会克服恐惧。
首先,主动寻找有用的人脉,求职寻找方向。与其大海捞针似的一遍遍投简历,不如寻找可靠的人脉关系,去寻求一份更适合自己的工作。
当你在向朋友求助时,你要尽量把自己的职业规划说清楚,让好友更清楚的了解你的需求。
其次,主动聊微信、打电话找工作。信息时代,公司的信息越来越透明,只要你肯花时间,就能快速搜集到一波你所感兴趣的公司。
如果你愿意打开自己,寻求突破障碍,就能够拥有更多的机会。
这些方法主要可以归为以下几点:
1、用户思维:站在公司的角度,多谈自己能够给对方提供什么价值?
2、多谈细节:多谈一谈自己的价值观、工作细节、负责领域等,细节越丰富,你越能了解提前了解工作。
3、表现能力:展现出自己的能力和求知欲,你想在公司中如何提升?
4、表达感谢:最后无论结果如何,都要主动表达感谢。
四、写在最后
一份工作的意义,其实是自己赋予的,当你拥有职业梦想时,工作不仅是解决短期生计问题的工作,更是成就人生,让人生更有意义的翘板。
期待你能够脱离目前的离职困境,找到更多的职业困境。
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第一,学一门新技能,充实自己。许多人说自己辞职的时候都已经三四十岁了,再去学这些新技能显然是不太现实的,其实这只是你觉着不太现实而已,正所谓生活之中,一切皆有可能,只要你想做,并且为之努力,那么就会成功的。如果你真的想学一门新技能,只要脚踏实地的去学,总有学成的时候。而且现在已经进入了知识经济的时代了,如果我们没有一门谋生的技能,很有可能逐渐就会被时代所抛弃。当你迷茫的时候,你可以试着去学一门新的技能,充实自己。
第二,既然找不到合适的工作,那不如自己去创业。创业是更高层次的就业,如果我们在辞职之后发现自己没有合适的工作可以去做,不如就此自己创业,因为大多数人在辞职的时候是三四十岁左右的年纪,也有了一定的资本,而且随着现在时代的发展,有不少新兴产业已经融入了我们的生活之中。我们可以去了解现在市场的现象。去了解一下市场之中所缺少的东西。这样也可以为我们的创业做基础。由此可见,创业也是一条比较好的路。
第三,出去放松一下自己。当你找不到工作的时候,不一定非要勉强自己。自己工作了这么长时间,应该还没有空出去好好玩一玩吧,不如趁此机会出去旅旅游,放松一下自己。如果一个人长期在工作中没有时间外出的话,有可能自己的审美以及其他方面的感情就会被禁锢。这就是所谓的能力固化以及眼界固化。所以当你找不到工作的时候,不如外出放松自己,因为自己的身心愉悦还是比较重要的。
第二,既然找不到合适的工作,那不如自己去创业。创业是更高层次的就业,如果我们在辞职之后发现自己没有合适的工作可以去做,不如就此自己创业,因为大多数人在辞职的时候是三四十岁左右的年纪,也有了一定的资本,而且随着现在时代的发展,有不少新兴产业已经融入了我们的生活之中。我们可以去了解现在市场的现象。去了解一下市场之中所缺少的东西。这样也可以为我们的创业做基础。由此可见,创业也是一条比较好的路。
第三,出去放松一下自己。当你找不到工作的时候,不一定非要勉强自己。自己工作了这么长时间,应该还没有空出去好好玩一玩吧,不如趁此机会出去旅旅游,放松一下自己。如果一个人长期在工作中没有时间外出的话,有可能自己的审美以及其他方面的感情就会被禁锢。这就是所谓的能力固化以及眼界固化。所以当你找不到工作的时候,不如外出放松自己,因为自己的身心愉悦还是比较重要的。
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辞职后找不到合适的工作怎么办,辞职后如果找不到工作,先慢慢的走,然后再想办法绞尽脑汁干点儿别的。
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辞职之后找不到很合适的工作,那也很正常,不需要着急慢慢来,要有耐心,这样可能才能找到
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正常的逻辑应该先面试,订了再提离职。
搞成这样只能暂时降低要求进行过度。
搞成这样只能暂时降低要求进行过度。
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