当月无生产,而发生的工资,车间费用要怎样做?

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lanquancheng
2015-11-30 · 知道合伙人金融证券行家
lanquancheng
知道合伙人金融证券行家
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2010年毕业于衡水学院,国际经济与贸易专业。从事外贸行业5年,相关的外贸流程、外贸单据均能熟悉操作。

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1、当月无生产,而发生的车间人员工资、车间费用属于生产成本管理中的停工损失的范畴,应该单独设立一个科目,在“基本生产成本”明细账户下设置“停工损失”明细账户。用以汇集直接人工和分配制造费用等基本生产车间因停工而发生的各种费用。
2、停工时,自制并填列“停工报告单”,在报告单上写明停工的原因、时间和过失单位或个人等事项,经各部门审核会签后的“停工报告单”就作为登记“停工损失明细账”借方各项费用的依据。
“停工损失”科目汇集出来的费用如何处理?要按照实际业务来做,可能发生的情况有:
(1)由非常灾害造成的停工损失和因计划压缩产量而使主要生产车间连续停产一个月以上的停工损失,则应借记“营业外支出”账户,贷记“基本生产─停工损失”账户。
(2)对计划压缩产量而使主要生产车间连续停产不满一个月,而下个月准备连续停工的,其停工损失本月可以不予结转,留到下月根据实际情况进行结转。
A、上月和本月累计仍然不满规定期限的,应将全部停工损失借记“基本生产─××产品”账户,贷记“基本生产─停工损失”账户;
B、上月和本月累计已超过规定期限的,应将全部停工损失借记“营业外支出”账户,贷记“基本生产─停工损失”账户。
(3)应由当月产品负担的停工损失,应全部记入当月生产成本,并按一定的分配方法和分配标准分配记入各种产品成本中的“停工损失”项目。
附:理论上的停工损失包括停工期间内所支付的生产工人工资和提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费,以及应负担的制造费用。
按照通行做法,如果是 季节性停工发生的费用,应当采用待摊、预提的办法,由开工期间内的生产成本负担,不作为停工损失。
匿名用户
2013-07-08
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  当月无生产,而发生的车间人员工资、车间费用,可在发生时先按平时一样计入“基本生产成本”“辅助生产成本”“制造费用”。月末全结转至“基本生产成本-停工损失”科目,不结转损益。填报表时作为“在产品”增加资产负债表的“存货”项。以后的处理:
  1、若这种停工是季节性的,可在一个停工周期内将该期的停工损失按月分配到开工期生产的产品中(同待摊费用的处理)。
  2、这种季节性停工,也可按预提的方式,在一个周期(或年度)内先按预算的损失提取,实际发生与预算的提取数不一致时调整(同预提费用的处理)。
  3、若是偶然的、视金额大小可在以后的一定时期内分配“停工损失”到各期生产的产品中去。
  也可直接设“停工损失”为一级科目,按车间设置账页,按成本费用项目设置明细。单独核算。
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匿名用户
2013-07-08
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借:制造费用
贷:应付职工薪酬

借:生产成本
贷:制造费用

借:应付职工薪酬
贷:银行存款
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匿名用户
2013-07-08
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有无生产都是一样的做分录和记账啊
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匿名用户
2013-07-08
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仍然记入成本,和以前一样的记账!
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