调查下:一个销售内勤的工资正常是多少?
4个回答
推荐于2017-11-28
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14楼的,工作首先是为了解决吃饭问题。现在饲料行业,不光是内勤的工资,包括其他岗位的工资,都比其他行业的低。其实真正的销售内勤的工作非常非常的重要,但很多老板都意识 不到的。他们觉得不就是一个内勤么,随便招一个小姑娘来都很干的事情,没有专业技能之说。但实际上有多重要?到实际工作中就知道了,但,内勤的工资永远也得不到提升。大企业也许还有升职的可能,也有可能转为其他岗位的机会。但如果是一个小企业,5年,10年可能也就是一样的,内勤的工作也说没有了提升。再就是公司不发展的话,内勤也永远就是一个内勤了。这个时候,他们怎么不会想到跳槽呢。不能在一棵树上吊死呀。总还是要养家糊口的呀。
2013-07-08
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一般在3:1500-2800
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14楼的,工作首先是为了解决吃饭问题。现在饲料行业,不光是内勤的工资,包括其他岗位的工资,都比其他行业的低。其实真正的销售内勤的工作非常非常的重要,但很多老板都意识
不到的。他们觉得不就是一个内勤么,随便招一个小姑娘来都很干的事情,没有专业技能之说。但实际上有多重要?到实际工作中就知道了,但,内勤的工资永远也得不到提升。大企业也许还有升职的可能,也有可能转为其他岗位的机会。但如果是一个小企业,5年,10年可能也就是一样的,内勤的工作也说没有了提升。再就是公司不发展的话,内勤也永远就是一个内勤了。这个时候,他们怎么不会想到跳槽呢。不能在一棵树上吊死呀。总还是要养家糊口的呀。
不到的。他们觉得不就是一个内勤么,随便招一个小姑娘来都很干的事情,没有专业技能之说。但实际上有多重要?到实际工作中就知道了,但,内勤的工资永远也得不到提升。大企业也许还有升职的可能,也有可能转为其他岗位的机会。但如果是一个小企业,5年,10年可能也就是一样的,内勤的工作也说没有了提升。再就是公司不发展的话,内勤也永远就是一个内勤了。这个时候,他们怎么不会想到跳槽呢。不能在一棵树上吊死呀。总还是要养家糊口的呀。
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2013-07-08
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称职的营销内勤,可以使公司的营销工作水平倍增,这个岗位绝非泛泛之辈所能胜任的。
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