Question

面试仓库管理员会问到什么问题？仓管员面试问题有哪些？

我有两年的仓库管理经验，以前从生产部门转到仓库管理工作岗位的，所以自己从来没有求职面试过仓库管理员。 现在准备换公司了，在招聘网站上投了几份简历，其实有一家公司让我去面试，但我自己又没有什么经验，心里特别紧张。 请各位做仓库管理的前辈们指点一下，面试仓库管理员会问到什么问题？仓管员面试问题有哪些？ 仓库管理的工作我都熟悉，而且做仓管这两年，我也看过很多仓库管理方面的书籍，只是不知道去面试的时候人家问到什么，如果能大概了解一下面试仓管常问的问题，心里也好有个底。 请大家帮忙说说，特别是求职经验丰富的同行们，告诉我面试仓管时的一些问题，当然，最后是说说能对问题的回答。

Answer 1

选择仓库管理系统，需要考虑多方面因素。比如功能模块、查看方式、服务质量。数据采集及时、过程精准管理、全自动化智能导向，提高工作效能。仓库管理系统是通过入库业务、出库业务、仓库调拨、库存调拨和虚仓管理等功能，综合批次管理、物料对应、库存盘点、质检管理、虚仓管理和即时库存管理等功能综合运用的管理系统，有效控制并跟踪仓库业务的物流和成本管理全过程，实现完善的企业仓储信息管理。

Answer 2

仓管员即仓库管理员的职位，不同公司的职责或有差别，这里只能大概讲述一般可能遇到的问题有：
1）你以前有没有做过仓管的工作啊，工作的内容如何？
--这里要详述自己之前的仓管经验，工作职责如何，岗位级别是怎样的，公司架构怎样。最好表示自己有过仓库管理的经验，能做进出库报表，会电脑做库存帐。
2）之前公司的管理制度是如何？怎么收发物料？如何安全工作？怎么进行仓位管理和取货签收，还有仓库如何进行环境卫生控制。
--这里要说明之前公司的制度是如何，并介绍流程给面试官。
3） 如何盘点仓库的资料？
--这里要说明多久进行一次盘点，怎么保证物料数据的准确性，怎么录入系统，怎么发现数据的不合理。
4) 是否会使用ERP系统？
--ERP系统是生产资料管理系统，仓库使用的是库存管理系统，这里不同公司的模块是不一样的，只要表示会使用就行。
5）能否吃苦耐劳，是否能承受搬运等苦力劳动？
--既然准备面试这职位，那就应该回答“是”，
上面的是专业问题，问完了这些问题后，一般进入到非专业模块问答。
6） 为什么从上家公司离职？
--这里应回答个人原因，比如生病或回家或个人发展需要等，一般不可以说是上家公司的问题。
7）薪资待遇方面有何要求？
--这里应直接表明自己对薪资和福利待遇的要求，并问询对方是否可接受，不可谦虚或不明不白。
除此之外，在面试中要让对方感觉到你的工作经验非常丰富； 要能体现出自己工作很仔细、和认真负责，并能坚持原则； 特别注意一些细节问题：如收货开单，开送检单，生产提前备料等从不出错。这样基本上就算是一场合格的面试。

Answer 3

1）一定要表示自己有过仓库管理的经验，能做进出库报表，会电脑做库存帐。 2）一定要表现出自己很仔细，责任心强。 仓库管理，主要包括堆放仓位管理、进出货流程、人员交接及盘存、设备使用及维护管理制度、仓库环境（温度/湿度等）控制及分区调配、仓库安全及保卫制度，等等。 1、你自己要知道仓库的一般作业流程； 2、要明确仓库的职能； 3、你要有较强的数据观念，能坚持原则，要对能在库物料进行数据分析； 3、要熟悉电脑，最好精通ERP软件； 4、要让对方感觉到你的工作经验非常丰富； 5、要能体现出自己工作很仔细、和认真负责，并能坚持原则； 6、特别注意一些细节问题：如收货开单，开送检单，生产提前备料等。

Answer 4

面试仓库管理员不用太紧张，只要带着微笑用自信眼光看着未来领导，他问什么就答什么。会使用办公软件，如果想面试成功的话自己制作打印一张仓库报表给领导看。 主要是进出仓库货物的手续，库存报表是否会做，以前是否有才仓库干过。注意要体现认真仔细，肯吃苦耐劳，能够适应加班和翻班的工作。 其实问哪些问题不重要，重要的是你的表现，如果都能猜到他能问那些问题，那就像考试之前知道答案一样，招聘的人能让你猜到吗？

Answer 5

仓管员面试常见问题 请您用一分钟的时间简单介绍一下自己 能给我们详细描述一下你以前工作的工作流程么？这个流程是怎么形成的？你对这个流程进行过调整么？为什么要调整？调整后效果如何？ 上一份工作离职的原因是什么？ 未来两年内有什么样的职业规划？ 您认为你能胜任这个工作吗？为什么？ 如果你被聘用，你能为公司带来什么？ 在你的工作经历中，你认为你所具备的哪些素质对你工作帮助最大？ 你觉得你性格中最大的优点和缺点是什么？ 你认为做好这份工作最难的是什么？ 公司告诉你我们准备购进1000个抱枕，作为仓管需要做些什么？ 对薪资方面有什么要求？