临时工可以随时辞职?
13个回答
2020-08-23 · 知道合伙人法律行家
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不可以,被迫辞职的除外。
自《劳动法》实施,打破各类用工制度身份界限,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工。建立劳动关系,订立劳动合同,只有劳动合同期限长短,享有同等的权利,履行同等的义务。
因此,所谓的“临时工”,从法律定义上讲,是不存在的,辞职必须遵循《劳动合同法》第三十六条、第三十七、第三十八条规定的条件和程序,除用人单位具有第三十八条规定的法定过错被迫辞职的,可以随时解除劳动合同之外,其它情形,要么与用人单位协商一致,要么提前30天书面通知用人单位,才可以解除劳动合同。
自《劳动法》实施,打破各类用工制度身份界限,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工。建立劳动关系,订立劳动合同,只有劳动合同期限长短,享有同等的权利,履行同等的义务。
因此,所谓的“临时工”,从法律定义上讲,是不存在的,辞职必须遵循《劳动合同法》第三十六条、第三十七、第三十八条规定的条件和程序,除用人单位具有第三十八条规定的法定过错被迫辞职的,可以随时解除劳动合同之外,其它情形,要么与用人单位协商一致,要么提前30天书面通知用人单位,才可以解除劳动合同。
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正常来说,临时工是可以随时进行辞职的,可以在公司的人事部提交辞职申请,同意之后就可以辞职了。
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我觉得既然是临时工的话,随意辞职应该还是可以的吧,但是还是主要是看你是不是和你打工的那家企业公司什么的签了什么合约没有吧?如果签了什么合约的话,你要先看行业上面有没有说可以随意辞职什么的,但我觉得毕竟是临时工吧,应该也不会签什么很复杂的合约啊什么的 ,但是吧,既然你都选择做做了这个工作,然后就随意的辞职,我觉得这样对有点不负责任吧!如果辞职的话还是和老板商量一下还是比较好。
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不可以,现在的临时工也会签合同,也有合同的约束,与正式工一样不可以随时辞职,应提前对公司提出辞职才行。
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如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,就可以随时离开了,不用受到公司的约束。
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