如何和自己讨厌的人相处
展开全部
第一,不斗
有些人在职场中。
如果遇到自己不喜欢的同事,要么就横眉怒对。
要么,就想尽一切办法,要把他搞走。
有句话叫,成年人看利益,小孩只看对错。
但是,在你要出招把别人搞走之前。
我想问你一件事。
你讨厌他,但是他对你的利益有没有伤害?
如果没有的话那么你讨厌他。
他又没惹到你,你动手对付他。
不但,同事觉得你心胸狭隘。
而且,你有把握一击必中,把他搞走吗?
别到时候搞自己,人没搞走,自己麻烦事一大堆。
会讨厌他,他爱干嘛就干嘛,你也不用出手把他给逗走
斗争,未必是解决问题最有效的办法。
你与这些你讨厌的同事相处。
不要主动去挑起争斗。
因为没有利益。
如果他不惹你,不伤及你的利益。
你就当他不存在。
第二,不合
我以前很讨厌一个领导。
但是,他级别比我高。
你让我去搞他,恐怕,人家先把我搞的服服帖帖的。
虽然很讨厌他,但是有的时候还是要一起工作。
但这个时候,就是就事论事。
不把自己的个人感情带进去。
其实这个很难得。
如果说你讨厌一个人。
那么,你看这个人,总觉得他到处看着都面目可憎。
这是人心理上的认知偏差。
在同一个公司讨厌某个同事不要紧。
最不爽的就是,明明讨厌他,而且还要和他一起共事。
所以,这个时候就是要把工作和个人情感分开而来。
其实我就见过很多领导、老板。
哪怕再讨厌一个人,但是在谈事的时候,照样谈,从来不带入个人情感。
把事情谈完了,办完了,然后转头就是骂,这个人不是个东西。
同样你也可以。
讨厌归讨厌,干事归干事。
分开而论。
如果你把工作和个人情感混在一起。
那么,不但你事情干不好,而且人际关系也会一塌糊涂。
有些人在职场中。
如果遇到自己不喜欢的同事,要么就横眉怒对。
要么,就想尽一切办法,要把他搞走。
有句话叫,成年人看利益,小孩只看对错。
但是,在你要出招把别人搞走之前。
我想问你一件事。
你讨厌他,但是他对你的利益有没有伤害?
如果没有的话那么你讨厌他。
他又没惹到你,你动手对付他。
不但,同事觉得你心胸狭隘。
而且,你有把握一击必中,把他搞走吗?
别到时候搞自己,人没搞走,自己麻烦事一大堆。
会讨厌他,他爱干嘛就干嘛,你也不用出手把他给逗走
斗争,未必是解决问题最有效的办法。
你与这些你讨厌的同事相处。
不要主动去挑起争斗。
因为没有利益。
如果他不惹你,不伤及你的利益。
你就当他不存在。
第二,不合
我以前很讨厌一个领导。
但是,他级别比我高。
你让我去搞他,恐怕,人家先把我搞的服服帖帖的。
虽然很讨厌他,但是有的时候还是要一起工作。
但这个时候,就是就事论事。
不把自己的个人感情带进去。
其实这个很难得。
如果说你讨厌一个人。
那么,你看这个人,总觉得他到处看着都面目可憎。
这是人心理上的认知偏差。
在同一个公司讨厌某个同事不要紧。
最不爽的就是,明明讨厌他,而且还要和他一起共事。
所以,这个时候就是要把工作和个人情感分开而来。
其实我就见过很多领导、老板。
哪怕再讨厌一个人,但是在谈事的时候,照样谈,从来不带入个人情感。
把事情谈完了,办完了,然后转头就是骂,这个人不是个东西。
同样你也可以。
讨厌归讨厌,干事归干事。
分开而论。
如果你把工作和个人情感混在一起。
那么,不但你事情干不好,而且人际关系也会一塌糊涂。
展开全部
人在江湖身不由己,我们在社会这个大江湖上行走总会遇见一些自己喜欢的和讨厌的人,那么当你遇到讨厌的人时候,你会怎么做呢?怎么做才是高情商的表现?Kavin情感室,听听不妨事。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
你要和自己讨厌的人相处的话,那么你就想想,想这个人身上有什么优点吧,也许这样的话你就没那么讨厌了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询